/Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: möglichst Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Pflege eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
/Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als Fachkraft arbeiten zu dürfen möglichst Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit oder Pflege eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev.
/Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als Fachkraft arbeiten zu dürfen möglichst Berufserfahrung in der Pflege sowie in der pädagogischen Arbeit eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Erstellen und Durchführen von Tagesstrukturen und Gruppenangeboten Individuelle Einzelbetreuung und Förderung der persönlichen Kompetenzen Steuerung, Dokumentation und Überwachung der individuellen Förderplanung Übergreifende Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Organisationen Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Frank Hildebrandt, Werkstattleitung Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366 fhildebrandt@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes die Qualifikation als BerufskraftfahrerIn arbeiten zu dürfen CE-Führerschein mit einer entsprechenden Fahrerkarte möglichst zusätzliche Berufserfahrung in einem Handwerk eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Ihre Aufgaben sind: Sach- und termingerechte Durchführung von Transportaufträgen Routen- und Fahrtenplanung fachliche Anleitung der Beschäftigten z.B. als BeifahrerIn Durchführung von Einzelaufträgen am Standort Unterstützung und Hilfe der Beschäftigten Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Frank Hildebrandt, Werkstattleitung Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366 fhildebrandt@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Fahrpläne anschauen, Probe‑Buchung von On-Demand-Services) Motivation und Ermutigung: Teilnehmende bestärken, kleine Erfolge feiern Wir bieten Ihnen Ein starkes Team: Einarbeitung und Begleitung durch ein engagierte und multiprofessionelle Fachkräfte Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für unsere Beschäftigten Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Das macht Sie aus Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten. Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende. Einfühlungsvermögen: Sie haben Verständnis für die individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden Flexibilität: Zeit für ein bis zwei Einsätze pro Woche Fragen gerne an: Jessica Kiepke stellv.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der leistungsberechtigten Personen im Arbeitsbereich, Werkstatt-Transfer, Zuverdienst Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagement Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung bei der Fallführung bei Bedarf Krisenintervention Übernahme anfallender sozialadministrativer Tätigkeiten Kooperation mit Mitwirkenden im Versorgungsnetzwerk der leistungsberechtigten Person Jobcoaching (Fortbildung möglich) Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Interesse am Arbeitsfeld Psychiatrie und praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, speziell im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB IX) und der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den leistungsberechtigten Personen Interesse und Engagement in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Dokumentationssysteme einzuarbeiten Sie haben den Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit besonderen Herausforderungen in einem fachlich engagiertem Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Personalcasino Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung für die Nutzung des Fahrrades zum Arbeitsplatz Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Gerd Rahmer, Werkstattleitung, Tel. 07583/33-1641 oder E-Mail: gerd.rahmer@zfp-zentrum.de.