For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Gestalten Sie die Zukunft der Produktion!
Aktive Mitarbeit bei unseren Projekten und Workshops in den Themenbereichen Lagerlogistik, Vertrieb, Klimaneutralität und Strategie in verschiedenen Niederlassungen und in unserer Zentrale in Tübingen Erstellung der Abschlussarbeit mit direktem Praxisbezug und kompetenter Betreuung mit direktem Ansprechpartner Mitwirken bei Audits in Lager und Vertrieb Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium oder in einer Weiterbildung mit Maßgabe einer Abschlussarbeit Grundkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich Lean Management (Kaizen, 5S) Hohes Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Strukturierter, selbstorganisierter, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, handwerkliches Geschick und „keine zwei linken Hände“ Sicherer Umgang mit MS Office Einen modernen digitalen Arbeitsplatz in einem dynamischen Macher-Team Know-How-Aufbau und einzigartiger Einblick in das Unternehmen Kemmler durch Projekte, Workshops und Audits in verschiedenen Niederlassungen Zusammenarbeit mit unserem bekannten japanischen Kaizen-Berater, sowie Teilnahme an exklusiven Kaizen Schulungen mit ihm Aufbau eines Netzwerks durch Zusammenarbeit mit Kemmler-Kollegen aller Hierarchiestufen, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung Optimales Sprungbrett für einen möglichen Direkteinstieg nach Deiner Abschlussarbeit
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung bei Planung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Operations des Engineered Werks Frankenthal Unterstützung bei der Planung und Realisierung von produktionsrelevanten Umzügen innerhalb des Werks Erarbeiten und Bewerten unterschiedlicher Technologien / Bearbeitungsstrategien Optimierung und Bewertung von Prozessen Wirtschaftliche Bewertung unterschiedlicher Lösungen Durchführen von Workshops mit Mitarbeitern aus dem direkten und indirekten Bereich zur Arbeitsplatzplanung, Maschinenplanung und Prozessplanung Enge Verzahnung mit den notwendigen Schnittstellenabteilungen (Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lean & Digital) Das bringst Du mit: Du studierst Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang selbständige, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in digitalen Tools wie z.
B. auf das eigene Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl. Ich werde BleckmannSchulze Weiterempfehlen!" (Bewerber Januar 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Produktionsingenieur (m/w/d) im Kölner Großraum!
Optimierung der Haupt- und Nebenprozesse an der Papiermaschine zur Steigerung von Effizienz und QualitätPlanung und Umsetzung von Neuanlagen sowie Verbesserungen bestehender Anlagen - von der Projektierung bis zur RealisierungWissensvermittlung: Sie stellen sicher, dass das Maschinenpersonal über alle relevanten Neuerungen und Prozesse informiert istStandardisierung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität und EffizienzIdentifikation und Beseitigung von Verschwendungen durch den gezielten Einsatz bewährter Lean-MethodenFrühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsprozess sowie in Teilanlagen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Papierherstellung oder VerfahrenstechnikTechnisches Verständnis auf hohem Niveau sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenErfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer OptimierungenEin starkes Qualitäts- und SicherheitsbewusstseinGrundkenntnisse in Lean-Methoden wie Kaizen oder SMED zur EffizienzsteigerungEine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit globaler PräsenzTechnische Herausforderungen mit GestaltungsspielraumEine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Engagement und Leistung anerkannt werdenAttraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Hansefit, Gesundheitsmanagement u.v.m.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft Gehaltsinformationen Tarif Papierindustrie Baden Württemberg Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 847801/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen keine Mitarbeiter, sondern echte Leistungsträger: Menschen, die bereit sind, ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr Engagement einzusetzen, um den Erfolg ihres zukünftigen Arbeitgebers maßgeblich mitzugestalten. Dein neuer Job: Wir suchen für einen führenden Entwickler und Produzenten von ausfallsicherer Steuerungstechnik und elektronischen Baugruppen einen Teamleiter in Nürnberg zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Elektronik, idealerweise mit Weiterbildung zum MeisterBerufserfahrung in der Elektronikfertigung mit den Schwerpunkten Montage/Endprüfung mit FührungsverantwortungKenntnisse im LEAN-ManagementFit im Umgang mit SAP und ExcelAttraktives Gehalt (bis zu 50000€ p.a. bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und SozialleistungenMitarbeit in einem hochmodernen und innovativen ArbeitsumfeldLangfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Aufgabenbeschreibung: Projektleitung zur Planung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Operations des Engineered Werks Frankenthal Planen und Realisieren von produktionsrelevanten Umzügen innerhalb des Werks Erarbeiten und Bewerten unterschiedlicher Technologien / Bearbeitungsstrategien Optimierung und Bewertung von Prozessen Wirtschaftliche Bewertung unterschiedlicher Lösungen Durchführen von Workshops mit Mitarbeitern aus dem direkten und indirekten Bereich zur Arbeitsplatzplanung Maschinenplanung Prozessplanung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Mitwirken bei der Investitionsplanung des Werkes Qualifikation: Studium Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung mit Shop-Floor Aufgaben und Kenntnisse der Produktionstechnologien wünschenswert selbständige, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse in AutoCAD & Vistable und digitaler Arbeitswelten wünschenswert Kenntnisse im Bereich Lean Production und Lean Methodenwissen (z.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction Gültiger Führerschein Klasse B Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction Gültiger Führerschein Klasse B Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Ihr Aufgabengebiet: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Logistik‑Team und fördern Engagement sowie Vielfalt. Sie steuern Warehouse‑ und 3PL‑Operationen und sichern die Tagesperformance. Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget.
Develop and implement improvement governance, including visual management, that enables cross functional engagement, idea generation, prioritisation and effective escalation. Education/Qualifications: 5+ years of Supply chain experience (Purchasing manager or other).
Mein Arbeitgeber International führende Premium-Marke Klare Markenwerte mit Fokus auf Menschlichkeit, Verlässlichkeit und LeistungStarkes Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle LieferkettenInnovationsgetriebenes Umfeld mit flachen HierarchienHohe Leidenschaft für Sport, Bewegung und kontinuierliche Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger)Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIsSteuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale DistributorenFührung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-TransportteamsManagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und PaketdienstleisternVerhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und DienstleistungsverträgenAnalyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz)Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in der operativen Logistik oder im TransportmanagementNachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Bereich LogistikErfahrung in der Steuerung internationaler Transportnetzwerke und DienstleisterStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Kosten- und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und hoher MitarbeiteridentifikationSehr gute Work-Life-Balance durch flexible ArbeitsmodelleInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden UmfeldAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Bewegung und WellbeingHohe Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 858135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Nachqualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Schweißtechnik Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit Schweißrobotern und Schweißverfahren Grundkenntnisse in der Programmierung von Robotersystemen wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der Arbeit Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe bei der Bedienung neuer Systeme Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Teamarbeit Motivation, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zur Arbeit anfänglich im Schichtbetrieb (inkl. 2-Schicht-System) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Ihr Aufgabengebiet: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Logistik‑Team und fördern Engagement sowie Vielfalt. Sie steuern Warehouse‑ und 3PL‑Operationen und sichern die Tagesperformance. Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget.
Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Produktion im 3-Schichtbetrieb Aktive Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Ausbringungsmenge, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung von Analysen und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erstellung von Schicht-, Tages- und Wochenplänen Operative Abstimmung mit den Schnittstellen und Bericht an die Abteilungsleitung Etablierung eines Höchstmaßes an Arbeitsschutz unter Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Mitarbeit an Projekten und Überführung der Projektergebnisse in die Praxis Anforderungsprofil: Idealerweise Meister oder Techniker im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erste Führungserfahrung mit Personalverantwortung von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean-Management Expertise im Umgang mit Produktionskennzahlen und mit Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen sowie grundlegendes wirtschaftliches Know-how Sehr gutes Deutsch und grundlegendes Englisch Sichere Anwendung von MS Office und SAP Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Pkw-Führerschein sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag in direkter Anstellung beim Kunden Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Täglich transportieren wir mit unseren Loks feuerflüssige Ladegüter, heiße Brammen und weitere hohe Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative Leitung der Werkstatt.
Täglich transportieren wir mit unseren Loks feuerflüssige Ladegüter, heiße Brammen und weitere hohe Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative Leitung der Werkstatt.
B. in Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Lebensmitteltechnik, Chemietechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld und in der Anwendung von Lean Production Methoden Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R/3 Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und hohes Engagement Gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf du dich freuen darfst?
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Advocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Take ownership of optimization projects, aligning target result with team and actively managing to stay on track Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all stakeholder engagements within remit of team and manage follow up actions to completion Manage team members to validate the correct deployment of process improvement methodologies, supporting effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeTrain and empower junior team members to host and manage process design workshops Prepare consolidated team status reporting and presentation in team and stakeholder meetingsChair/manage daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with high complexity / oversee a number of less complex processes in parallel Validate the process documentation collected, identifying critical data gaps and missing information.
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
You will be responsible for coordinating the different project engagements, supporting and coaching your team members, yearly target setting and helping them to shape their individual career paths. Furthermore, you will be accountable for standard and best practice setting, knowledge sharing and be involved in special projects (i.e. technology exploration).