Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Excel) und sehr gute SAP- Kenntnisse Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Erfahrung in einem wachstumsstarken oder Transformationsumfeld ist sehr wünschenswert Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Eine offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe, eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen interessanten Projekten bei attraktivem Vergütungsgesamtpaket zeichnen uns aus. Und: Wir fördern und unterstützen ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdiensten u.ä. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail an Bewerbung@bsk-world.de – mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige administrative Abwicklung der Neumaschinenverkäufe der NiederlassungZudem koordinieren Sie die zusätzliche Ausrüstung mit Lieferanten und der WerkstattNeben der Kontrolle und Analyse der Durchlaufzeiten, Unterstützung der kaufmännischen Vertragsprüfung, Disposition und Organisation von Vorführungen, managen Sie zudem die DemopoolgeräteSie organisieren Transporte und übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Disposition und Vorlaufplanung mitUnternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie OrganisationsgeschickKunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen ServicebereitschaftTeamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört der Verkauf und die Begleitung unserer Serviceleistungen rund um die Baumaschine im Einsatzgebiet der Niederlassung NeussZudem sind Sie für die persönliche und eigenständige Betreuung Ihrer Kunden im Rahmen unseres umfassenden Kundenservices zuständigSie sind für den Verkauf von Kundendienstleistungen und Ersatzteilen verantwortlichMit Ihrer inhaltlichen Expertise unterstützen Sie beim Vertrieb und der Implementierung von digitalen ServiceleistungenMit großem Engagement beraten Sie bestehende Kunden und akquirieren NeukundenAuch die Koordination von Kundendienst- und Ersatzteilaufträgen sowie die Erstellung von Reparaturangeboten fallen in Ihren AufgabenbereichSie erstellen maßgeschneiderte Problemlösungen aus unserem umfangreichen Leistungsangebot, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie verfügen über Erfahrung im Servicevertrieb, Disposition und ErsatzteilverkaufKunden- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch eine hohe Vertriebsorientierung und kundenorientiertes HandelnMacher & Teamplayer - Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren StärkenIT- Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, DispoTool und Salesforce rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört der Verkauf und die Begleitung unserer Serviceleistungen rund um die Baumaschine in der Region südliches Mittelfranken (Raum Roth–Weißenburg–Gunzenhausen)Zudem sind Sie für die persönliche und eigenständige Betreuung Ihrer Kunden im Rahmen unseres umfassenden Kundenservices zuständigSie sind für den Verkauf von Kundendienstleistungen und Ersatzteilen verantwortlichMit Ihrer inhaltlichen Expertise unterstützen Sie beim Vertrieb und der Implementierung von digitalen ServiceleistungenMit großem Engagement beraten Sie bestehende Kunden und akquirieren NeukundenAuch die Koordination von Kundendienst- und Ersatzteilaufträgen sowie die Erstellung von Reparaturangeboten fallen in Ihren AufgabenbereichSie erstellen maßgeschneiderte Problemlösungen aus unserem umfangreichen Leistungsangebot, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie verfügen über Erfahrung im Servicevertrieb, Disposition und ErsatzteilverkaufKunden- und Vertriebsorientierung - Sie überzeugen durch eine hohe Vertriebsorientierung und kundenorientiertes HandelnMacher & Teamplayer - Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren StärkenIT- Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, DispoTool und Salesforce rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Kundenbesuchen und der Ausarbeitung kundenzentrierter VertriebsstrategienVerantwortung für die Angebotserstellung in DeutschlandEntwicklung von Gewinnstrategien für geschäftskritische Projekte inkl. der Führung des VerhandlungsteamsMitwirkung im Business Development in Form von Marktpotentialanalysen, Wettbewerbsanalysen, Festlegung von Sales- und Marketingmaßnahmen, … Das bringst Du mit: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesens o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und in der Anlagenplanung, idealerweise in den Branchen Life Sciences oder Chemie Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, motivierendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität Freude an Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft Mehrjährige Kenntnisse in der Führung sowie im Management von Vertriebs- und Proposal-Teams Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Unternehmerisches Denken Engagement, Eigenverantwortung und hohes Maß an Zuverlässigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z.
Das bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen eine Ausbildung, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist eine Ausbildungsstätte, die Ihnen in einer angenehmen Atmosphäre eine fundierte praktische Ausbildung bietet einen Ausbildungsplatz bei dem Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit erwünscht sind Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung (je nach Einsatzort) Betriebliches Gesundheitsmanagement Und jede Menge Extras, zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Andrea Armbruster, pflegerische Abteilungsleitung für Suchterkrankungen Region Alb-Neckar, Telefon: 07373 10-3237, Email: andrea.armbruster@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.07.2026 Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf Abschlusszeugnis allgemein bildende Schule bzw. Halbjahreszeugnis ggf. Bescheinigungen über soziales Engagement letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis B2 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
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Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Sie bei uns - eine hochwertige Aufgabe in einem kompetenten Team Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Personalentwicklung und Personalbeurteilung Dienstplangestaltung( PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege auf Intensivstation Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Pflegemaßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an der praktischen Ausbildung im GPR Das zeichnet Sie aus eine Fachweiterbildung zum Intensiv- und Anästhesie Pfleger (m/w/d) eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) oder Sie beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung/ein Studium zu absolvieren Leitungserfahrung Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Sie haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Bei projektverhindernden oder -unterbrechenden Störungen übernimmst Du die Rolle der Eskalationsstelle. Durch Dein Engagement und Deine Arbeit werden Prozesse digitalisiert und optimiert, was entschieden dazu beiträgt, dass die Behandlung unsere Patienten und Klienten optimal und erfolgreich verläuft.
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Versorgung ambulanter und stationärer Patienteninnen und Patienten mit chirurgischen KrankheitsbildernTeilnahme am BereitschaftsdienstOperative Versorgung der chirurgischen Patienteninnen und PatientenPerioperatives Management Ihr Profil: Deutsche ApprobationAusgeprägte Team- und PatientenorientierungHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigtVolle Weiterbildungsermächtigung für Common Trunk und ViszeralchirurgieVolle Weiterbildungsermächtigung für spezielle ViszeralchirurgieAttraktive Modelle zur Altersvorsorge und ZusatzversorgungMöglichkeit zur TeilzeitZahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsVergünstigte Mahlzeiten in unserer MitarbeiterkantineJobrad und FahrradgarageMitarbeiterparkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der KinderbetreuungsplatzsucheWeitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene KitaSie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher UnterstützungUnsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung FührungsverantwortungWir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufUnser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Stellenbezeichnung Assistenzarzt oder Facharzt Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d) Kennung CH-2026-000951 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.01.32 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Leading root cause analyses for field issues, identifying both causes and fast, cost‑effective solutions, and supporting their implementation on site. Engagement in reducing the "cost of energy" and increasing productivity in tower development Focus on lessons learned and continuous improvement of products and processes with standardization where possible YOUR PROFILE: A Master’s degree in Civil Engineering or similar.
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