Ihre Aufgaben Mitarbeiter- und Führungsverantwortung innerhalb der Abteilung Auswertung und Steuerung der Filial- und Abteilungskennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Abteilungsalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung und Steuerung von kundenorientierten Service- und Kassier-Prozessen nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement für die Abteilung Enger Austausch mit der Filialleitung, sowie den Abteilungsleitungsleitern der anderen Bereiche, sowie den entsprechenden Fachbereichen Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung Das sind Ihre Aufgaben: Führen und Ausbau der eigenen Abteilung Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege Überwachung von Terminen und Kosten anhand relevanter Kennzahlen Qualitäts- und Personalmanagement auf den Baustellen Leitung regelmäßiger Team- und Projektbesprechungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Planungen und Entscheidungen Ihr Profil: Malermeisterbrief, Technikerabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung Organisationstalent Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Begeisterungsfähigkeit So sind Sie Gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Engagement Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung Loyalität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit Jetzt bewerben!
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Sie gestalten aktiv die Qualität und Weiterentwicklung der Kreditanalyse, treffen fundierte Entscheidungen bei komplexen gewerblichen Engagements und tragen wesentlich zur Stabilität und zum nachhaltigen Erfolg des Kreditportfolios bei. Gleichzeitig fördern und entwickeln Sie Ihr Team und schaffen ein Umfeld, in dem fachliche Exzellenz und Verantwortungsbewusstsein gelebt werden.
Für unsere Seniorenwohnanlagen in Freiburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine:n Hausmeister:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort Ihre Aufgaben sind: Abstimmung rund um unsere Werksmietwohnungen mit der Assistenz der Abteilungsleitung SeniorenÜbergreifende Unterstützung unterschiedlicher Einrichtungen im handwerklichen BereichTechnische Betreuung im Bereich Haustechnik der Abteilung HausverwaltungEigenständige Dokumentationsarbeiten mit der Software-Powerhaus nach Einarbeitung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder Weiterbildung zum HaustechnikerFachübergreifendes technisches Grundverständnis sowie handwerkliches GeschickSaubere und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielgerichteten ArbeitenBeherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, ein guter Umgang mit den MS-Office Programmen und Besitz eines Führerscheins der Klasse BTeamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsumfeld Freuen Sie sich auf: Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen TeamVielseitige Aufgabengebiete mit selbstständigen GestaltungsmöglichkeitenEine ausführliche Einarbeitung in die ArbeitsprozesseFeste Arbeitszeiten und freie Wochenenden Fragen und Bewerbung: Cornelia Hochmuth Abteilungsleitung Hausverwaltung 0761 – 4 55 77 27 bewerbung@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Für unsere Individuelle Schwerstbehinderten-Assistenz (ISA), unseren Schulkindergarten Huckepack und unsere Kitas in Freiburg suchen wir ab sofort oder später Freiwillige im FSJ/BFD (m/w/d) 100 % | ab sofort oder später Du bringst mit: Freude und Interesse Kinder/Erwachsene in Ihrer Entwicklung zu begleiten und im Alltag zu unterstützenSpaß an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen TeamsZuverlässigkeit, eine wertschätzende Haltung und Respekt im Umgang mit Kindern, Familien, Sorgeberechtigten sowie Kolleginnen und KollegenAusdauer, Zuverlässigkeit und Engagement dich in den (päd.) Alltag einzubringen Freu dich auf: ___________________________________________________________ Tolle und realistische Einblicke in verschiedene BerufsfelderMitgestaltung einer demokratischen, toleranten und weltoffenen GesellschaftDeine persönliche WeiterentwicklungSpannende und erlebnisreiche Tage, die nicht langweilig sindVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges ArbeitenEine positive Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen, kompetenten und aufgeschlossenen TeamRegelmäßige Austauschmöglichkeiten im Team und mit anderen FSJlern/BFDlernEinen festen DienstplanMöglichkeit an teaminternen Fortbildungen teilzunehmenDie vielfältigen AWO-Benefits Fragen und Bewerbung: Yvonne Gehrig Abteilungsleitung Kinder und Familie Telefon: 0761/45577-46 yvonne.gehrig@awo-freiburg.de Marcel Simon Einrichtungsleitung ISA Telefon: 0761 48878-700 simon@awo-freiburg.de
Unterstützung bei der Ableitung von Präventionsmaßnahmen Förderung der Sicherheitskultur (BBS) zur Vermeidung von Risiken und Unfällen durch die Umsetzung des nobilia - „Leitbild Arbeitsschutz“ Beratung und Betreuung des operativen Brandschutzes und Unterstützung begleitenden Fachthemen im Umweltschutz und Energiemanagement Sicherheits- und brandschutztechnische Beratung bei der Beschaffung und dem Betrieb von Maschinen und Arbeitsmitteln sowie bei der Gestaltung / Planung von Gebäuden und Infrastruktur Beratung der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz Teamleitung des Arbeitssicherheitsteams über alle Standorte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Mitarbeit in standortspezifischen oder standortübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen sollten: Technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister oder abgeschlossene Ingenieurausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum Brandschutzbeauftragten Erfahrungen im Umweltmanagement, Gewässerschutz, Immissionsschutz- und Abfallrecht Hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick; Flexibilität in der Anpassung von Prioritäten Gute PC-Kenntnisse (Office - Anwendungen, Quentic (HSE-Software), SAP etc.) Hohes Engagement, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot: Interessiert?
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumFÖRDERUNG | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) und verschiedene gesundheitsfördernde MaßnahmenBALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Rahmen der Terminplanung und Ablaufkoordination sowie bei der Organisation von Meetings und SitzungenSie übernehmen verschiedene hygienebezogene Dokumentationstätigkeiten im FachbereichSie stellen die Umsetzung des Trinkwasserspülplanes als Ausfallkonzept sicher und setzen die Durchführung der Trinkwassererprobung und deren Dokumentation umSie übernehmen die Durchführung von Bestandskontrollen sowie elektronische Dokumentation im Rahmen der TransfusionsmedizinSie organisieren das Bestellwesen für Humanprodukte und transfusionsmedizinische MaterialienSie übernehmen verschiedene administrative Aufgaben im Fachbereich Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m|w|d) oder eine vergleichbare QualifikationSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und KollegialitätSie haben umfassende Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Arbeiten mit modernsten Reinigungstechniken und hochwertigen Arbeitsmitteln, die Ihre Aufgaben effizient und professionell machenFlexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache Leistungsgerechte Vergütung gemäß Rahmentarifvertrag für Beschäftigte in der Gebäudereinigung Ein starkes Team aus erfahrenen Kollegen, die mit Teamgeist und Engagement zusammenarbeiten und Sie herzlich willkommen heißen Worauf wir uns freuen Eine Teamverstärkung, die weiß, wie wichtig Hygiene bei uns ist, und entsprechend verantwortungsvoll arbeitetEinen Teamplayer mit selbstständiger ArbeitsweiseEinen offenen und professionellen Umgang mit Kollegen wie auch mit unseren Patienten/Bewohnern/Klienten und deren Angehörigen Einen Kollegen mit guten Deutschkenntnissen Wer wir sind Die St.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Wünschenswert wären die Zusatzqualifikationen in manueller Lymphdrainage, manueller Therapie und PNF/Bobath Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
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Sicherstellung der Weiterverfolgung des Aktionsplans Verwaltung des Budgets (jährlich), des Forecasts (monatlich) und des Pre-Closings (wöchentlich) unter dem Gesichtspunkt der GuV und des BS Berechnung des jährlichen Stundensatzes Überwachung der Bestände und ihrer Zuverlässigkeit Vorbereitung der GuV-Analyse Sicherstellung der Konsistenz zwischen GuV und industriellen KPIs Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 75.000€ bis 82.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich eines international agierenden Produktionsunternehmens Sichere IT-Anwenderkenntnisse insbesondere SAP-Kenntnisse (FI/CO) und MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie prozessorientierte und analytische Kompetenz Produktionsnahe, eigenständige und systematische Arbeitsweise Überzeugendes und klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusätzlich erhältst Du 20 % Personalrabatt – und mit unserem Firmenfitness-Programm stärkst Du ganz nebenbei Deine Energie und Balance im Alltag.Energie tanken: Dein Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben oder einfach zu chillen.Fußabdrücke hinterlassen: Du bist von Anfang an aktiv am praktischen Arbeitsgeschehen beteiligt.
Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Produktion im 3-Schichtbetrieb Aktive Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Ausbringungsmenge, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung von Analysen und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erstellung von Schicht-, Tages- und Wochenplänen Operative Abstimmung mit den Schnittstellen und Bericht an die Abteilungsleitung Etablierung eines Höchstmaßes an Arbeitsschutz unter Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Mitarbeit an Projekten und Überführung der Projektergebnisse in die Praxis Anforderungsprofil: Idealerweise Meister oder Techniker im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erste Führungserfahrung mit Personalverantwortung von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean-Management Expertise im Umgang mit Produktionskennzahlen und mit Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen sowie grundlegendes wirtschaftliches Know-how Sehr gutes Deutsch und grundlegendes Englisch Sichere Anwendung von MS Office und SAP Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Pkw-Führerschein sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag in direkter Anstellung beim Kunden Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Zusätzlich erhältst Du 20 % Personalrabatt – und mit unserem Firmenfitness-Programm stärkst Du ganz nebenbei Deine Energie und Balance im Alltag.Energie tanken: Dein Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben oder einfach zu chillen.Fußabdrücke hinterlassen: Du bist von Anfang an aktiv am praktischen Arbeitsgeschehen beteiligt.
Zusätzlich erhältst Du 20 % Personalrabatt – und mit unserem Firmenfitness-Programm stärkst Du ganz nebenbei Deine Energie und Balance im Alltag. Energie tanken: Dein Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben oder einfach zu chillen.
Zusätzlich erhältst Du 20 % Personalrabatt – und mit unserem Firmenfitness-Programm stärkst Du ganz nebenbei Deine Energie und Balance im Alltag. Energie tanken: Dein Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben oder einfach zu chillen.
Teamleitung Bereitschaftsdienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: ÄBD2026-TL Das erwartet Sie bei uns: Sicherstellung und Koordinierung der reibungslosen Ablauforganisation Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für die strukturierte Ersteinschätzung (SmED) Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für Hygiene und für Medizinproduktesicherheit Planung und Organisation des Praxis- und Sprechstundenbedarfs Kompetenter Ansprechpartner für das Team vor Ort, die Team- und Abteilungsleitung und das Krankenhaus Erfassung von Patientendaten am Telefon und vor Ort in der Bereitschaftsdienstzentrale Durchführung der Ersteinschätzung mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent IT-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte in der Tätigkeitsgruppe III zzgl. einer Zulage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle im vierteljährlichen Dienstplan Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage der Bereitschaftsdienstzentrale mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Ihr Aufgabengebiet: Lieferfahrzeuge be- und entladen Waren / Paletten fachgerecht einlagern und umlagern Verpackungstätigkeiten, Waren kennzeichnen und etikettieren Unterstützung bei der Erhaltung von Sauberkeit und Sicherheit im Lager Ihre Qualifikation – Sie bringen mit: Erfahrungen im sicheren Bedienen von Gabelstaplern Kenntnisse in der Lagerwirtschaft sind für Sie von Vorteil Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Lohn 16,00 €/Stunde + Schichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Ihre Vorteile: Stundenlohn AB 16,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Ihre Vorteile: Stundenlohn 17,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. - Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken
Ihre Vorteile: Lohn 17,65 € / Stunde (Fachkraft für Lagerlogistik) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-inmehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von VorteilFlexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesseselbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und HandelnDurchsetzungsvermögen und EigeninitiativeKommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeitengute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS SteuerungenFührerschein Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Das bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen eine Ausbildung, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist eine Ausbildungsstätte, die Ihnen in einer angenehmen Atmosphäre eine fundierte praktische Ausbildung bietet einen Ausbildungsplatz bei dem Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit erwünscht sind Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung (je nach Einsatzort) Betriebliches Gesundheitsmanagement Und jede Menge Extras, zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Andrea Armbruster, pflegerische Abteilungsleitung für Suchterkrankungen Region Alb-Neckar, Telefon: 07373 10-3237, Email: andrea.armbruster@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.07.2026 Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf Abschlusszeugnis allgemein bildende Schule bzw. Halbjahreszeugnis ggf. Bescheinigungen über soziales Engagement letzte Arbeitgeberzeugnisse/Zeugnis über FSJ Nachweis über Masernschutzimpfung Bei Bewerber:innen aus dem Ausland: Übersetzung der Zeugnisse und Nachweise in deutscher Sprache Zeugnisanerkennung eines deutschen Regierungspräsidiums Sprachnachweis B2 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-in mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen Führerschein Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Behandlung ambulanter Patienten in angenehmer und ruhiger Atmosphäre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Fortbildung in Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage und KG ZNS/Bobath/PNF wünschenswert Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patient*innenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) abgeschlossene Fachweiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ sowie die absolvierte Weiterbildung Zercur Geriatrie Pflege mit einem 180 Stundenvolumen Erfahrung in der Leitung einer Station schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem Arbeitsanfall Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Behandlung ambulanter Patienten in angenehmer und ruhiger Atmosphäre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Fortbildung in Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage und KG ZNS/Bobath/PNF wünschenswert Teamfähigkeit und Freundlichkeit Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten und ihren Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf Interesse, tiergestützte Interventionen durch eigene Wohngruppentiere aufzubauen Interesse am Arbeitsfeld der Psychiatrie, in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen mit teils herausfordernden Verhaltensweisen Soziale und fachliche Kompetenz Motivation, Interesse und Engagement in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in verschiedene Dokumentationssysteme einzuarbeiten Bereitschaft zur Arbeit i.d.R. an drei bis vier Wochenendtagen pro Monat und in der Nacht Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen In der Einführung befindlichen Interventionen durch Savewards und tiergestützter Begleitung Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit Digitale Dokumentation mit Vivendi und Voize (KI-Spracherkennung) am Dienstsmartphone Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Wohngruppenleitung Ann-Cathrin Rist-Unger, Tel.: 07583 33-1470 und die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben