Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Für den Bereich Montage und Verpackung in Neustadt an der Donau suchen wir motivierte Montagemitarbeiter (m/w/d), die mit Engagement und Teamgeist überzeugen. Ihre Aufgaben: Montage von PKW-Klimageräten nach Vorgabe Zusammenfügen von Teilen und Baugruppen, ggf. mit Hilfsmitteln Verpacken und Einlagern von Klimageräten sowie Durchführung von Komplettprüfungen Vorbereitung von Kartons: Falten, Verpacken, Verpolstern und Verschließen mit Klebeband Transport der bepackten Kartons mit Hubwagen und Entsorgung von Verpackungsabfällen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion und handwerkliches Geschick Schnelligkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung Schnellen und unkomplizierten Einstieg in ein renommiertes Unternehmen Übertarifliche Bezahlung und weitere Zusatzleistungen Urlaubs- und WeihnachtsgeldPreiswerte Verpflegung in einer firmeneigenen Kantine und kostenfreie Parkmöglichkeiten Digitale Tools wie die Hofmann-App für Urlaubsanträge und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung Übertarifliche Leistungen (z.
Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als examinierte Pflegekraft im ambulanten Bereich bringen Sie mit. Für Sie gehören Engagement in einem innovativen Umfeld, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität im Denken und Handeln zu Ihrem beruflichen Alltag. Sie sind körperlich belastbar und bereit zu einer hohen Mobilität.
Ihre Aufgaben Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote Leistungsdokumentation Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern Unterstützung bei der Kommunikation Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur Ihr Profil Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit Unser Angebot Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag Mobiles Arbeiten Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Dienstwagen, Laptop und Smartphone Bike-Leasing Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement sind wir bereits an 13 Standorten tätig. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen , suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der Kosten- und Leistungsrechnung für definierte Einrichtungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bilanzierungsstandards und Optimierung interner Abläufe Prüfung und Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte Unterstützung bei Sonderprojekten und deren Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil , bevorzugt im Bereich Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise , gepaart mit Engagement und Belastbarkeit Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 60.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket , kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere Angebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung.
Wasch- und Mobilisationstraining, Feinmotorik- und Bewegungstraining) Soziale Betreuung und Motivation der Pflegebedürftigen Untersützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit im Alltag Anleitung zu Übungen sowie Motivation und soziale Betreuung der Pflegebedürftigen Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Alltagsbegleitung und Rehabilitation Team- und Kooperationsfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Sie reisen weltweit zu unseren Kunden mit maximal 100 Tagen Reisebereitschaft pro Jahr GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker sowie ggf. einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie haben erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder einem maschinennahen Umfeld Sie begeistern sich für mechanische und elektrotechnische Themenstellungen Sie arbeiten selbständig und bringen eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sich Sie haben grundlegende Englischkenntnisse GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Das bringst Du mit Begeisterung für Zahlen und räumliches Denken Sorgfalt und Genauigkeit Motivation, Spaß und Engagement Lern- und Einsatzbereitschaft Du bekommst bei uns eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung tolle Mit-Azubis und Kolleginnen und Kollegen Bonuskarte Mitarbeiterrabatte direkter S-Bahn Anschluss attraktive Zusatzleistungen spannende Azubi-Projekte regelmäßige Azubi-Runden, Ausflüge und Teamaktivitäten Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Klasse B Reisebereitschaft (ca. 80% Reisetätigkeit) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Engagement Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit unseren Kunden Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine interssante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen wie: flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebskantine Kaffee for free Mitarbeiterrabatte attraktive Prämiensysteme Bonuskarte Gesundheitstage JobRad kostenlose Mitarbeiterparkplätze Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr Wer wir sind Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Klärung der Haupt- und Nebenbücher Eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Mahnwesen und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Praktische Kenntnisse mit einem ERP System Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchien Top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 855092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Controlling der baureihenübergreifenden Bauteilentwicklung für Neuproduktprojekte Planung der Ist-Erwartung aller Mittelbedarfe (WZL, LEK, EDL, PGK) und Stückkosten in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und weiteren Schnittstellenpartnern Steuerung der Kostenoptimierung in Abstimmung mit der Kompetenzteam-Leitung Beratung und Steuerung des Kompetenzteams in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Implementierung kaufmännischer Methoden und Prozesse Aktives Treiben von kaufmännischen Entscheidungen innerhalb der Gremienlandschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung Leidenschaft für Controlling, Zahlen und betriebswirtschaftliche Steuerung Ausgeprägte Begeisterung für Fahrzeuge sowie ein starkes Interesse an der zugehörigen Fahrzeugtechnik und den relevanten Bauteilen Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu behaupten Hohe Motivation, über das Erwartete hinauszugehen, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit eigenem Engagement entscheidende Impulse zu setzen Teamübergreifendes Arbeiten im abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert. Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Netzwerkarbeit Ihr Profil: Examinierter Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie Großes Interesse an der ambulanten psychiatrischen Fachkrankenpflege Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Das macht unsere Klinik aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8 Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung und Supervision Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team Sie erwartet ein heimatnaher Einsatz mit einem Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird.
Im Einzelnen erwarten wir: Eine erfahrene Fachärztin oder ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Urologie mit umfassender operativer Expertise, die/der den Chefarzt in allen Belangen kompetent vertreten kann Interesse an der Beratung und Therapie in unserem Inkontinenzzentrum Bereitschaft und Engagement, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) aktiv in ihrer Ausbildung zu unterstützen Das sollten Sie noch wissen Ihr fachlicher Ansprechpartner: Nähere Auskünfte erteilt Herr CA Dr. med.
Im Einzelnen erwarten wir: Eine erfahrene Fachärztin oder ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Urologie mit umfassender operativer Expertise, die/der den Chefarzt in allen Belangen kompetent vertreten kann Interesse an der Beratung und Therapie in unserem Inkontinenzzentrum Bereitschaft und Engagement, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) aktiv in ihrer Ausbildung zu unterstützen Das sollten Sie noch wissen Ihr fachlicher Ansprechpartner: Nähere Auskünfte erteilt Herr CA Dr. med.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenUnternehmerische Denkweise, Engagement sowie Ideenreichtum Wir bieten Unbefristete Anstellung: SPIE setzt auf eine gemeinsame Zukunft und strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Neben einer fairen Vergütung gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bietet die Möglichkeit, freie Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten zum Mobile-Work – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Betriebliche Altersvorsorge: Zur langfristigen Absicherung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Ermöglicht, direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.Prämie bis zu 2.550 EUR: Im Rahmen des Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms „Gute Leute kennen gute Leute“.Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Teil von SPIE zu sein bedeutet, Zukunft aktiv mitzugestalten und von einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit langfristiger Sicherheit zu profitieren.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Mitarbeit an Großprojekten der Energieinfrastruktur und damit aktiver Beitrag zur Energiewende.SPIE-Akademie: Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert – mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich schaffen Raum für Eigeninitiative, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.Kultur des Miteinanders: Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.Firmenevents: Teamgeist wird großgeschrieben – etwa beim SPIE Football Challenge Cup oder beim Frauenlauf La Parisienne in Paris.Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops.
Außerdem erwarten wir eine hohe Zielorientierung, persönliche Motivation, Engagement sowie die Bereitschaft zur verantwortungsvollen Führung, Motivation und Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
Idealerweise haben Sie fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Betreuung von risikobehafteter Engagements. Sie bringen praktische Erfahrungen in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Kenntnisse im Sanierungs-, Insolvenz- oder Restrukturierungsumfeld mit.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden in Esslingen eine qualifizierte Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d), die mit ihrem Know-how und Engagement zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards beiträgt. Als Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem innovativen und stabilen Arbeitsumfeld.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Krankheitszeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Bereich Ernährungsberatung, idealerweise aus einer Klinik und/ oder Reha-Zentrum Eigeninitiative und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Respektvoller Umgang mit unseren Patienten Stressresistenz und Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir bieten Ihnen Innovation Eine junge, moderne KiTa, die sich stets weiterentwickelt Partizipation Mitbestimmung und Mitwirkung an den pädagogischen Prozessen im Kita-Alltag Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team inkl. entsprechender Einarbeitung Herausforderung spannende, herausfordernde Tätigkeit, in der nie Langeweile aufkommt Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Fort- und Weiterbildung inkl. individueller Förderung Vergütung eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge Das macht sie aus Motivation Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Engagement Kreativität im Umgang mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen mit entsprechenden Lebensgeschichten Kompetenzen Teamfähigkeit, Empathie, Organisationstalent und Flexibilität Fragen gerne an: Sebadja Schüler Standortleitung St.Georg Kinder & JugendRäume 0160 4149134 St.
Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. Deine Motivation Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert?
Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. Deine Motivation Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert?
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Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. Deine Motivation Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vereinbarung von Familie und Beruf durch feste Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Modernste Fahrzeuge und innovative Technologien warten darauf, von Dir repariert und instandgehalten zu werden. - Bei uns kannst Du Dein technisches Know-how in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld entfalten!
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung insbesondere die Möglichkeit zur Ausbildung zum Schluckexperten (m|w|d) mit FEES-Zertifikat der DGN/DSG (3 Jahre) sowie zur Zercur Geriatrie®- Fachweiterbildung (180 Std.)ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie erstellen Behandlungspläne nach ärztlicher VerordnungSie führen klinische und instrumentelle Diagnostik und Therapie neurologischer Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen (Laryngoskopien) durchSie behandeln Patienten mit innovativen Methoden wie bspw.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Weltweite Durchführung von Pilotversuchen und Inbetriebnahmen Verfahrenstechnische Unterstützung und Schulung unserer Kunden Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Anlagen Kundenspezifische Projektierung und Auslegung unseren Anlagen Technische Bearbeitung von Reklamationen und Problemen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Berufspraktische Erfahrung im Bereich Entwässerung / Separation Grundkenntnisse des Maschinen- und Anlagenbaus und im Umgang mit CAD-Programmen wünschenswert Teamorientierung, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft Das bieten wir: Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Außertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Prämie Nutzung von Bikeleasing Gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance.
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als Servicetechniker (w/m/d) im weltweiten Außendienst Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie übernehmen die Aufnahme und Dokumentation von Ersatzteilbedarfen direkt bei unseren Kunden vor Ort Sie sind verantwortlich für die Montage und den Einbau von Ersatzteilen, Retrofits und Nachrüstungen an unseren Maschinen Sie führen regelmäßige Wartungen und mechanische Überholungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Sie analysieren und beheben technische Störungen (Troubleshooting) und unterstützen unsere Kunden bei der Problemfindung Sie schulen und begleiten das Bedien- und Wartungspersonal unserer Kunden im sicheren und effizienten Umgang mit den Maschinen GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder über ein abgeschlossenes Studium Sie bringen erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Instandhaltung mit und haben ein gutes technisches Verständnis Sie haben Grundkenntnisse in Mechanik und Elektronik und sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und überzeugen durch eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit Sie sind weltweit reisebereit und verfügen über gute Englischkenntnisse GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Ihre Aufgaben Steuerung der Belegung in den Wohngruppen Strukturierung von Prozessen und Organisation komplexer Aufgabenanforderungen Geben von Impulsen für die Weiterentwicklung von Angebotsformen Repräsentation des Martinistifts sowie (Weiter-)Entwicklung von Konzepten der Einrichtung Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit als Bindeglied zwischen Jugendämtern und anderen Institutionen Überwachung und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe Idealerweise Leitungserfahrung und ein klares Leitungskonzept Freude an der Entwicklung kreativer pädagogischer Lösungen Engagement, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einem expandierendem Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten als Mitglied des Leitungsteams Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie: Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Nachlass auf Jobbikes, Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit sowie Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichtsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungeinen sicheren ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d)einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der GemeinschaftsverpflegungFahrerlaubnis der Klasse Bsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen Führerschein Klasse III/B Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen BaumaßnahmenErkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von MitarbeiternUnternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853908/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Du bringst Motivation, Engagement sowie physikalische und mathematische Kenntnisse mit? Was wir bieten Deine Ausbildungsvergütung: 1.127 € (1. Lj.), 1.197 € (2.
Ihr Profil – So passen Sie zu uns Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Engagement und Einsatzfreude Spaß und Freude im Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gehrmann, Therapieleiter, gerne unter 07264-82-5183 oder michaelgehrmann@salinenklinik.de zur Verfügung.
Ihr Profil – So passen Sie zu uns Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Engagement und Einsatzfreude Spaß und Freude im Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gehrmann, Therapieleiter, gerne unter 07264-82-5183 oder michaelgehrmann@salinenklinik.de zur Verfügung.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (Mensch) Stellennummer: 107839 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Kaufmännische Unterstützung in unseren Fachabteilungen Ansprechpartner (Mensch)/ Schnittstelle für Mitarbeiter (Mensch) und Geschäftspartner (Mensch) Allgemeine Korrespondenz (Schriftverkehr, Protokolle, Notizen, etc.) sowie Terminplanung und Büroorganisation Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Erstellung und Auswertung des Berichtswesen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
B.A. und/oder pädagogische Fort-/ Weiterbildung mit mindestens 400UE Engagement und Einfühlungsvermögen in den Alltag unserer Schule Fachspezifische Fortbildungen Lehr-/ Anleitungserfahrung Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Kaiserslautern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den Ausbau bestehender Kunden sowie die Neukundenakquisition im Bereich Fleischindustrie Sie analysieren regelmäßig Markttrends, Wettbewerber-Positionen, Kundensortimente und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab Sie verantworten die Planung, Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitrags-Ziele im eigenen KAM-Bereich Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie entwickeln langfristige Kundenkontakte durch persönliche Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Sie verantworten die Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops und repräsentieren die Fuchs Gruppe bei Fachvorführungen, Vortragsveranstaltungen, Einzelvorführungen, Beratungen und Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lebensmittelzutaten, idealerweise haben Sie Erfahrung und Produktkenntnisse in der Fleischindustrie Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung mit der Möglichkeit zu gestalten und Dinge bewegen zu können Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von Industriekunden in der Lebensmittelbranche Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität und sind versiert in der Analyse und Interpretation von Daten und Kennzahlen Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und motivierenden Persönlichkeit gelingt es Ihnen, Menschen von Ideen zu begeistern Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Motivation Sie haben gute Englischkenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Mit exzellenter technischer Unterstützung haben Sie die Möglichkeit, das Industriegeschäft in der Fleischbranche weiter auszubauen.
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