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Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
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. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: High-End-Toxikologie: Analytische Untersuchung von Arzneistoffen und Missbrauchssubstanzen aus humanen Proben, vorrangig mittels chromatographischer Methoden, für eine sichere und schnelle Patientenversorgung Ergebnisse mit Verantwortung: Auswertung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation der Analysedaten im Laborinformationssystem (LIS) inklusive Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen Jede Minute zählt: Eigenständige Spezialanalytik zur Aufklärung von Arzneimittelintoxikationen im Rahmen der klinischen Notfallversorgung Technik im Fokus: Pflege, Wartung und Funktionskontrolle moderner Analysegeräte und Laboreinrichtungen Gemeinsam stärker: Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus technischen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden Flexibel im Einsatz: Teilnahme an Früh- und Spätdiensten (6:00 bis 22:00 Uhr), Wochenend- und Feiertagsdiensten (10:00 bis 18:00 Uhr) sowie nächtlicher Rufbereitschaft Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTL oder MTLA, CTA, CBTA, Chemielaborantin / Chemielaborant Ideal: Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in chromatographischen Messmethoden sowie Laborinformationssystemen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat) Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
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WIR SUCHEN MITARBEITER (M/W/D) MIT einer abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut vorzugsweise praktischer Erfahrung in der Behandlung akutgeriatrischer Patienten guten Kenntnissen der Qualitätsstandards der Fähigkeit verantwortungsvoll die verordneten Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapien zu planen und durchzuführen sowie eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
WIR SUCHEN MITARBEITER (M/W/D) MIT einer abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut vorzugsweise praktischer Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation guten Kenntnissen der Qualitätsstandards der Fähigkeit verantwortungsvoll die verordneten Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapien zu planen und durchzuführen sowie eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
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DAS ERWARTET SIE der anspruchsvolle, interessante und vielseitige Bereich der physiotherapeutischen Versorgung unserer Patienten und Rehabilitanden die Arbeitseinteilung erfolgt flexibel nach Dienstplan inklusive der Übernahme von Wochenenddiensten WIR SUCHEN MITARBEITER (M/W/D) MIT abgeschlossener Ausbildung zum Physiotherapeuten vorzugsweise Zusatzqualifikationen im Bereich „Manuelle Lymphdrainage“ und „Manuelle Therapie“ und im Bereich der geriatrischen Rehabilitation der Fähigkeit eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
Bademeister vorzugsweise Zusatzqualifikationen im Bereich „Manuelle Lymphdrainage“ und „Manuelle Therapie“ und im Bereich der geriatrischen Rehabilitation der Fähigkeit eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeiten Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster Medizintechnik Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus DAS BIETEN WIR ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist ein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.