Wir machen Stahl grün | SALCOS® (salzgitter-ag.com) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegial und interdisziplinär in hochqualifizierten Teams und mit modernem Equipment an herausfordernden und spannenden Projekten Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm und mit hervorragenden Karriereaussichten in Fach- und Führungslaufbahnen bei uns und im gesamten Salzgitter-Konzern Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Menschen fördern und Fehler als Chance zum Lernen verstehen Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit, wertschätzende Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Ein Standort in der Metropolregion Braunschweig/Hannover und in unmittelbarer Nähe zum Mittelgebirge Harz Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Maschinenbau) Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft mehrjährige Führungserfahrung im speziellen Umfeld Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung in EHS-spezifischen Arbeitsgebieten Konstruktive Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen Kenntnis EHS-Software und Gefahrstoffmanagement gelegentliche Reisebereitschaft Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereit unbefristet Vollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Als Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement Ersatzteile bei KSB erhalten Sie die Möglichkeit hinter die Kulissen eines global agierenden Unternehmens zu blicken und nebenbei noch Ihren studentischen Lebensunterhalt zu finanzieren.
Arbeitsablaufplanung sowie Änderung/ Anpassung der laufenden Fertigungsaufträge Bearbeiten von Änderungsmitteilungen, Nachträge bearbeiten, MDR-Tickets-Bearbeitung Das bringen Sie mit: 3,5 -jährige fachspezifische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Meister oder Maschinenbautechniker Langjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung erforderlich und REFA-Grundschein, REFA-Techniker Ausbildung oder gleichwertige MTM-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Zeichnungslesen Sicherer Umgang mit SAP-PP und MS-Office Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Vertiefung der zeitwirtschaftlichen Themen Englischkenntnisse Motivation, Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns Instandhaltung und Reparatur von Werkzeugmaschinen (konventionelle Maschinen, NC-Maschinen, Bearbeitungszentren) inklusive mechanischer, elektrischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten Wartung technischer Anlagen in der Fertigung, z.
SPIE SAG GmbH Geschäftseinheit Grid Solutions sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w/d 2026 Standort: Dortmund (Kennziffer: 2025-2007 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Du lernst, Softwareanwendungen zu planen, zu programmieren und zu testenDu arbeitest mit modernen Programmiersprachen und Tools Du analysierst Kundenanforderungen und setzt diese in technische Konzepte umDu entwickelst eigene Projekte – von der Idee bis zur fertigen AnwendungDu arbeitest in agilen Teams und lernst aktuelle Methoden der Softwareentwicklung Das bringst Du mit Nach der Schule (Realschulabschluss oder Abitur) wartest Du nur darauf deine Leidenschaft für IT / Informationstechnologie in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn zu verwandeln und voll durchzustartenDu denkst logisch und strukturiert und deine Stärken lagen schon immer in Mathematik und Informatik, was deine guten Noten bestätigenDu bringst Erfahrungen mit PCs mit – sei es in Software oder Hardware. Dein Engagement und deine Neugier in diesem Bereich sind bei uns genau richtig!Neben deiner Lern- und Einsatzbereitschaft, freust du dich darauf deinen Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden einzubringen und durch Zuverlässigkeit zu glänzen Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.205 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktkostenkalkulation übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Bereich der Produkt- und Projektkalkulation.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Sie verbinden präzise Auftragsabwicklung mit fachlicher Koordination: In dieser Rolle verantworten Sie die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung von Ersatzteilen und Reparaturen im Projektgeschäft und sind zugleich fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für zwei Teams.
Poste basé à : Cestas (33) DESCRIPTION DU PROFIL Expérience dans le milieu logistique, avec une expérience terrain Maitrise des outils bureautiques A l'aise avec les chiffres Leadership, compétences managériales WMS : Infolog Dynamisme, réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie, engagement, volontarisme Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à laura.trento@dhl.com ou cliquez sur postuler
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Diese Aufgabe erwartet Dich: Im Smart Manufacturing Network machst du unsere Produktionsumgebungen resilient gegen Cyberbedrohungen.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Diese Aufgaben erwarten Dich: Sichtbarkeit steigern Du unterstützt dabei, die Awareness unserer Armaturen sowohl extern als auch intern zu erhöhen Webinare & Trainings Du begleitest die Planung, Organisation und Umsetzung von Webinaren für Kunden und interne Zielgruppen Präsentationen, die begeistern Du erstellst moderne, visuell starke Präsentationen für Schulungen, Kundentermine und globale Teams Support für Business Development Du unterstützt unsere Business Development Manager im globalen Umfeld bei Analysen, Projekten und im Tagesgeschäft Events & Messen Du hilfst aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und internationalen Events mit Content Creation Du erstellst ansprechenden Content für Intranet, Social Media und interne Kommunikationskanäle AI-Power nutzen Du nutzt Künstliche Intelligenz, um Inhalte zu erstellen, Designs zu optimieren oder kreative Ideen zu entwickeln Tools & Daten Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-Tools, die unsere Business-Entscheidungen smarter machen Leadgenerierung & Kampagnen Du arbeitest aktiv an Kampagnen zur Leadgenerierung und an Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, Digital Marketing, Digitale Transformation oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit absolviert und erste praktische Erfahrungen gesammelt Du bist ein Digital Native und Macher-Typ mit einer aktiven und engagierten Persönlichkeit Du bist weltoffen und aufgeschlossen gegenüber verschiedenen Ländern und Kulturen Du verfügst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir suchen junge, motivierte Studenten und Studentinnen mit einem offenen Mindset und viel Engagement.
Du kommunizierst mündlich wie schriftlich präzise und kannst Falllösungen praxisorientiert darstellen. Du zeichnest dich durch großes Engagement und Flexibilität aus, bist zielstrebig und weißt deine Prioritäten klar zu setzen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern arbeiten für uns, um die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden an Rohr- und Verbindungssysteme in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Industrie und Landwirtschaft zu erfüllen. Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit konzentrieren wir uns darauf, den Anteil an recycelten Materialien in unseren Produkten zu erhöhen und den CO₂-Fußabdruck unserer Produktionsprozesse zu reduzieren.
Develop and implement improvement governance, including visual management, that enables cross functional engagement, idea generation, prioritisation and effective escalation. Education/Qualifications: 5+ years of Supply chain experience (Purchasing manager or other).
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Gestalten Sie die Zukunft der Produktion!
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Deine Aufgabe Für Dich ist Einkauf mehr als nur die Freude am Verhandeln?
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For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Deine Aufgabe Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?
You will: Lead, coach, and inspire your team to achieve and exceed KPIs.Spend about 50% of your time hands-on in daily operations, leading by example.Conduct regular 1:1s, coaching sessions, and performance reviews, helping your team unlock their potential.Act as a role model for customer-centricity, ensuring we consistently deliver excellent experiences.Monitor performance in real time, adjusting staffing and resources to meet demand.Use data insights (Excel, Power BI, reports) to spot trends and drive improvements.Partner with Quality, Training, and Process teams to streamline workflows and remove bottlenecks.Collaborate with stakeholders to resolve customer pain points.Drive continuous improvement projects to make our services smarter, faster, and more efficient.Foster a culture of engagement, accountability, and curiosity in your team. What makes you stand out We’re looking for someone who thrives in change, enjoys leading people, and is passionate about delivering excellence for customers.
Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Unsere Leistungen Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Deine Aufgaben bringen viel Eigenverantwortung mit sich, ebenso wie die Notwendigkeit für lösungsorientiertes Denken und die ein oder andere kreative Idee. Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an.
Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Unsere Leistungen Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Deine Aufgaben bringen viel Eigenverantwortung mit sich, ebenso wie die Notwendigkeit für lösungsorientiertes Denken und die ein oder andere kreative Idee. Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an.
We are looking for an HR Program Manager working part-time who will support the Global DHL Freight HR team on various topics related to Employee Engagement & Performance Management. In this role, you will: Steer the employee surveys for DHL Freight such as Employee Opinion Survey (EOS) and HR Quality Survey (HRQS) end to end Act as contact person for country HR, global EOS / HRQS responsible and Senior Management Support data provision for target setting (HRQS & EOS) Drive corporate mandated programs and implement them in DHL Freight (e.g.
You will acquire and serve customers from a large segment, ensuring their needs are met through tailored solutions, proactive engagement, and exceptional service that fosters long-term relationships and drives business growth. Your task: Proactively identifying and pursue new sales opportunities.Acquisition of new customers and serving the existing DKV customers in dedicated areas.Conduct persuasive and engaging sales presentations, demonstrations, and product trials to potential customer.Build and maintain positive and long-lasting relationships with customers.Regular contact with customers to ensure customer satisfaction and identify further sales opportunities.Providing necessary information about DKV products and services to customers and prospects, ensuring clarity and understanding.Preparation and negotiation of offers and contracts.Implementing the specified sales strategies to achieve individual sales targets.Participation in business trade fairs, conferences and other events.Supporting office-based sales (customer service) staff with issues concerning security requests, complaints and payments.Internal reporting (with the use of CRM) of activity.
Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Unsere Leistungen Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Deine Aufgaben bringen viel Eigenverantwortung mit sich, ebenso wie die Notwendigkeit für lösungsorientiertes Denken und die ein oder andere kreative Idee. Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Support coordination and coaching of (junior) automation designers Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development) Independently take on the technical implementation of process automations with UiPath, Bizagi and the use of other digitization tools (Smart OCR, ML, etc.)
The Opportunity We are seeking a dynamic and driven Vice President to lead transactions and client engagement across our DACH & Nordics Hotels & Hospitality Capital Markets business. Based in Munich (full-time, permanent), you will work on high-profile projects, advise leading investors, and shape investment strategies in a fast-paced, cross-border environment.
You will also develop and execute the internal communications strategy for the Nordics in line with the Nordics cluster and MLEMEA regional strategy, including core topics (employee engagement), CEO communications and messages, target groups, communications channels, timing, etc. based on the Supply Chain strategy. Does this sound interesting?
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
YOUR TASKS Drive key activities within the COE Program as part of the program office in Hamburg or Pamplona Contribute to the conceptual development and continuous improvement of the COE Program Lead and coordinate cross‑functional working groups to achieve their COE targets Identify, challenge and prioritize COE ideas to improve commercial outcomes Assess the commercial impact of technological solutions and prepare decision proposals Remove roadblocks, align stakeholders and prepare clear communication for senior leadership Act as the central COE contact for teams such as Sales, Engineering, Procurement, PM, Service, Product Development and Product Strategy YOUR PROFILE University degree in engineering or business disciplines, or equivalent Several years of relevant experience in the wind industry or performance improvement programs Solid understanding of the Cost of Energy concept or willingness to develop this knowledge Strong analytical skills combined with high social competence Experience in commercial activities such as supplier or customer engagement, value stream analysis or cost controlling Proven project management experience and structured working style Excellent communication skills in English; Spanish or German are beneficial Ability to work effectively with diverse cultures and cross‑functional teams YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Main Responsibilities:Strategic Leadership & Market ExecutionTranslate global divisional strategy into a clear regional execution roadmap.Set focus areas, priorities, and tactical sales plans across key scientific segments.Grow share of wallet and market share within targeted accounts.Enable proactive opportunity identification, accurate product selection, and value‑driven quoting.Sales Excellence & Commercial PerformanceUphold a non‑negotiable standard of sales excellence across the business line.Lead full P&L and balance sheet responsibilities, ensuring profitable, sustainable growth.Oversee pricing strategies that strengthen competitiveness and margin health.Optimize direct and indirect sales channels to maximize market coverage and efficiency.Customer Engagement & Key OpportunitiesPrioritize strategic customer segments and major growth opportunities.Lead high‑value negotiations and long‑term partnership discussions.Advocate for a customer‑value‑driven commercial approach.Market Development & Applications CollaborationPartner with Product Support, Applications Engineering, and Product Management to refine guidance and solutions.Drive creation of technical content, success stories, playbooks, and targeted marketing initiatives.Strengthen cross‑selling and upselling across Vacuum Technique divisions.Team Leadership & People DevelopmentLead, develop, and inspire the regional scientific sales organization.Build a strong talent pipeline and reinforce a high‑performance, customer‑focused culture.Role‑model Atlas Copco’s cultural behaviors and leadership expectations.Operational Excellence & GovernanceMonitor KPIs, scorecards, and performance metrics to ensure execution discipline.Streamline operational processes that support efficient, responsive sales activity.
By optimizing the customer journey and ensuring seamless touchpoints, you will strengthen engagement, elevate customer experience, and contribute directly to commercial impact. In this role, you will act as a digital and innovation ambassador—driving new ways of working, inspiring digital adoption (especially within the field force), and continuously improving execution excellence.
Lead, Develop and Empower the Team Provide strong technical leadership, foster professional development and ensure continuous growth and engagement of your team. Manage External Service Providers Effectively manage external service providers acting on behalf of CHEPLAPHARM, ensuring quality, compliance and performance.
What you will do Perform high-quality manual testing across multiple client e-commerce projects (Desktop, Mobile Web and Tablet), covering the complete customer journey from discovery to checkout Collaborate closely with frontend developers and project teams to understand client requirements and develop tailored testing strategies for each implementation Oversee quality across diverse client implementations while ensuring consistent excellence and optimal user experiences Take ownership of bug reports and tickets from clients, internal stakeholders, and end-users, prioritizing them based on business impact and project timelines Contribute to the development and evolution of SCAYLE Agency’s testing framework and automated testing strategy across client projects Act as a quality advocate within cross-functional agency teams, promoting best practices and driving continuous improvement across multiple client engagements Coordinate testing efforts across parallel client projects to ensure successful delivery of high-quality features within agency timelines Support holistic testing approaches across the full technology stack, understanding how frontend integrations connect with SCAYLE’s backend systems and third-party services Adapt testing strategies to accommodate varying client requirements, brand guidelines, and technical specifications Who you are You have minimum of 5 years of experience in quality assurance, testing, and debugging of frontend applications, preferably in agency or client-facing environments Proficient in manual testing techniques, including exploratory and destructive testing, as well as automated testing methodologies Familiarity with project management and ticketing tools such as Jira and Confluence for effective collaboration across agency teams and client stakeholders Strong knowledge and experience with testing tools, particularly TestRail, for efficient test management and comprehensive reporting Ability to quickly understand complex, custom-built e-commerce implementations and adapt testing approaches to different client architectures Web technologies: Solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, browser developer tools, and REST APIs Experience working with agile methodologies in fast-paced agency environments with multiple concurrent projects Passion for delivering innovative, client-specific features quickly while maintaining the high reliability standards expected by premium brands Detail-oriented approach with strong focus on test case design, business value, brand consistency, and exceptional user experience Excellent communication skills for working directly with high-profile clients and articulating technical issues clearly Nice to have Experience with CI/CD pipelines (e.g., GitLab CI) and integrating automated tests into deployment workflows Knowledge of web performance testing (e.g., Lighthouse, Web Vitals) and optimization for enterprise e-commerce Familiarity with web accessibility (a11y) standards and testing, particularly for compliance-focused clients Previous experience in an agency environment or working on multiple concurrent client projects Understanding of SCAYLE’s modular architecture, Storefront SDKs, and Feature Packages Experience testing headless commerce implementations and API integrations Knowledge of international e-commerce requirements (multi-language, multi-currency, regional regulations) Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF SCAYLE.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.
Advocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Take ownership of optimization projects, aligning target result with team and actively managing to stay on track Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all stakeholder engagements within remit of team and manage follow up actions to completion Manage team members to validate the correct deployment of process improvement methodologies, supporting effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeTrain and empower junior team members to host and manage process design workshops Prepare consolidated team status reporting and presentation in team and stakeholder meetingsChair/manage daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with high complexity / oversee a number of less complex processes in parallel Validate the process documentation collected, identifying critical data gaps and missing information.
Address serious staffing risks (e.g., workforce shortages impacting safety or capability concerns) with solutions. Promote staff wellbeing, engagement, and development while ensuring performance accountability. Patient Experience & Complaints Management Lead operational management of patient complaints, ensuring timely investigation, response, and resolution.
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
You will be responsible for coordinating the different project engagements, supporting and coaching your team members, yearly target setting and helping them to shape their individual career paths. Furthermore, you will be accountable for standard and best practice setting, knowledge sharing and be involved in special projects (i.e. technology exploration).