Procar wurde mehrfach ausgezeichnet, u. a. als „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“, was das Engagement für Qualität und Mitarbeiterförderung unterstreicht.
Wir suchen Team-Verstärkung an unserem Hauptsitz in Münster/Westfalen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben: Montage von Komponenten und Baugruppen nach Zeichnung und Montageanleitungen Durchführung von Druck- und Funktionsprüfungen Sichtprüfung und Qualitätskontrolle Mitarbeit bei Abnahmen der Produkte durch Kunden oder Prüfinstitute Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und sehr gutes technisches Verständnis selbstständige, qualitätsbewusste und systematische Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: selbständige Tätigkeit mit vielfältigem Aufgabengebiet in einem internationalen Team eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Wir suchen Sozialpädagogen mit Pflegeerfahrung (m/w/d), die mit Engagement und Fachwissen die Teams unserer Kunden bereichern und einen aktiven Beitrag zur ganzheitlichen Betreuung leisten. Wenn Du Herz und Empathie und ein offenes Ohr mitbringst, sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!
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Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Krankenschwester-/ Pfleger (m/w/d) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, jedoch kein muss Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und die Zufriedenheit der Patienten Das sind Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste) Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und der Alltagsbewältigung der Patienten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen PatientenversorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
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Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner Import und Prüfung der externen Dateneingänge Pflege der offenen Posten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Krankenhausbuchführungsverordnung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen im Umgang mit Amondis wünschenswert Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung bei einem der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis-Neuss und Niederrhein und Bezahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C).Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vergünstigte Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeitervorteile Worauf wir uns freuen Qualifikation und Engagement: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent bzw. Altenpflegehelfer bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (wünschenswert) und Begeisterung für die Bewohnerbetreuung.Kommunikationsstärke: Kontaktfreudigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.Fachliche Unterstützung: Mithilfe bei der Körperpflege und sorgfältige Dokumentation.Teamfähigkeit: Konstruktives Feedback und aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Spezialisierung und Expertise: Arbeiten Sie in einem gerontopsychiatrischen Pflegeheim, das als demenzsensible Einrichtung zertifiziert ist und auf Gerontopsychiatrie spezialisiert ist – mit direkter Anbindung an die Psychiatrie Klinik Königshof.Fachliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsformate, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben, und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie Pflegeplanung, Schichtleitung sowie administrative und planerische Tätigkeiten.Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe, das Ihre Ideen und Ihr Engagement fördert.Stabilität und Teamgeist: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Als Teil der St.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Eine strukturierte, zuverlässige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Für Dich ist team- und serviceorientiertes Denken und Handeln selbstverständlich Ein freundliches und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive.
Eine strukturierte, zuverlässige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Für Dich ist team- und serviceorientiertes Denken und Handeln selbstverständlich Ein freundliches und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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B1 Level) Führerschein Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikativ und freundlich, höfliche Umgangsformen, teamfähig Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.
B1 Level) Führerschein Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikativ und freundlich, höfliche Umgangsformen, teamfähig Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole HoesemansIntegrationsbeauftragte / Recruiting02151 334-1742
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans Integrationsbeauftragte / Recruiting 02151 334-1742
ATMEL) unternehmenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
EPLAN, WSCAD oder vergleichbar)Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Sie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihr Job Sie entwickeln innovative Pkw-Komponenten und begleiten diese von der Vorentwicklung bis zur SerienreifeZudem passen Sie gemäß den Kundenvorgaben mechanische Bauteile an und arbeiten interdisziplinär an der Änderung von SteuerungenDie anschließende Verifizierung durch Versuche an Prüfständen und an Prototypen rundet Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Mechatronik oder der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom)Idealerweise konnten Sie schon erste Schritte mit den Systemen Matlab und/oder Simulink unternehmenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre technische Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln? Gerade zum Start ins Berufsleben ist es wichtig, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und herauszufinden, wo du dich langfristig wohlfühlst.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln? Gerade zum Start ins Berufsleben ist es wichtig, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und herauszufinden, wo du dich langfristig wohlfühlst.
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Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln? Gerade zum Start ins Berufsleben ist es wichtig, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und herauszufinden, wo du dich langfristig wohlfühlst.
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