Unterstützung der Fachkräfte bei der Strukturierung des Jahreskreises (religiös, musikalisch, kreativ) Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten unter Einbeziehung der Teilnehmer:innen Umsetzung des hauseigenen Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Sie haben Freude am Umgang mit behinderten Menschen, sind flexibel, belastbar und teamfähig. Des Weiteren zeigen Sie soziales Engagement sowie Einsatzbereitschaft. Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf wären wünschenswert. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Heilerziehungs-pflegehelfer (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder Sozialbetreuer (w/m/d) erfolgreich absolviert.
Idealerweise konnten Sie auch schon Erfahrungen in der Psychosomatik sammeln und sind mit den Grundlagen eines integrativen bio-psycho-sozialen Konzeptes in einem milieutherapeutischen Rahmen vertraut. Sie wollen sich mit Empathie und Engagement für Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen sowie deren Familien einbringen. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Danny Richter stellvertretender Pflegedirektor Tel. +49 5361 80-3285 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) Sprachvielfalt ist bei uns willkommen: Bewerber*innen mit fundierten Kenntnissen in einer oder mehreren Fremdsprachen (gerne Russisch, Ukrainisch, Türkisch, Kurdisch, Dari, Farsi) sind ausdrücklich erwünscht. Persönlichkeit mit Haltung und Werten Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen Einfühlungsvermögen und verbindliches Auftreten Sehr gute Selbstorganisation und hohe Reflexionsfähigkeit Idealerweise Kenntnisse im Lübecker Helfernetzwerk Führerschein Klasse B und eigener PKW Du bist eine engagierte Persönlichkeit, zu deiner Kernkompetenz gehört Lösungsorientierung und Kreativität.
Unter einem Dach vereint es ambulante orthopädische, kardiologische, psychosomatische, uroonkologische, gynonkologische und berufsorientierte Rehabilitation, Prävention und Sport. Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Rehabilitierenden ein modern ausgestattetes Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
Jungen Menschen bieten wir die Chance, eine wertvolle Grundlage für das spätere Berufsleben zu legen – und das bei besten Übernahmechancen, wenn Abschluss und persönliches Engagement stimmen. Wir schätzen unsere "Eigengewächse" sehr. Es kommt gar nicht selten vor, dass ein Mitarbeiter als Azubi bei uns angefangen hat und nun in einer Führungsposition tätig ist.
Jungen Menschen bieten wir die Chance, eine wertvolle Grundlage für das spätere Berufsleben zu legen – und das bei besten Übernahmechancen, wenn Abschluss und persönliches Engagement stimmen. Wir schätzen unsere "Eigengewächse" sehr. Es kommt gar nicht selten vor, dass ein Mitarbeiter als Azubi bei uns angefangen hat und nun in einer Führungsposition tätig ist.
Jungen Menschen bieten wir die Chance, eine wertvolle Grundlage für das spätere Berufsleben zu legen – und das bei besten Übernahmechancen, wenn Abschluss und persönliches Engagement stimmen. Wir schätzen unsere "Eigengewächse" sehr. Es kommt gar nicht selten vor, dass ein Mitarbeiter als Azubi bei uns angefangen hat und nun in einer Führungsposition tätig ist.
Jungen Menschen bieten wir die Chance, eine wertvolle Grundlage für das spätere Berufsleben zu legen – und das bei besten Übernahmechancen, wenn Abschluss und persönliches Engagement stimmen. Wir schätzen unsere "Eigengewächse" sehr. Es kommt gar nicht selten vor, dass ein Mitarbeiter als Azubi bei uns angefangen hat und nun in einer Führungsposition tätig ist.
Ausbildungsstart: 09/2026 Deine Vorteile Tariforientierte Vergütung sowie Rahmenbedingungen Die Ausbildungsvergütung liegt im ersten Ausbildungsjahr bei 1.293,26€ brutto, im zweiten Ausbildungsjahr bei 1.343,20€ brutto und im dritten Ausbildungsjahr bei 1.389,02€ brutto Wenn Du die Ausbildung in unseren Wohnstätten machst, kommen attraktive Schichtzulagen hinzu Du erhältst eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK sowie Vermögenswirksame Leistungen Ein herzliches und erfahrenes Kollegium, eine intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und viel Raum für neue Ideen Schöne Sommerfeste und Adventsmärkte Stets sehr gut geregelte Arbeitszeiten sowie eine digitale Zeiterfassung Wir bilden schon seit vielen Jahren erfolgreich Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus und kooperieren mit den umliegenden Berufsschulen Gerne unterstützen wir Dich bei der Schulplatzsuche und ermöglichen Dir bei Bedarf das Vollzeitpraktikum vorab Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Aussicht auf ein festes Anstellungsverhältnis als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Das bringst Du mit Du hast nicht nur Freude am Umgang mit anderen Menschen, sondern möchten auch gerne Verantwortung übernehmen Neben viel Engagement bringst Du außerdem Kreativität, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung mit Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit Zuverlässigkeit Aufgeschlossenheit sowie Sozial- und Reflexionskompetenz Erste Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen Idealerweise hast Du bereits eine Zusage für den Schulplatz an einer Fachschule Als Zugangsvoraussetzungen gilt das (Fach-)Abitur und der Nachweis über eine sechswöchige Vollzeittätigkeit im sozialen Bereich oder der mittlere Schulabschluss (Fachoberschulreife) und ein Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule im Berufsfeld Sozial-und Gesundheitswesen, z.B.
Sie möchten die Zeit sinnvoll nutzen und haben Lust auf soziales Engagement ? Das FSJ im Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau bietet die Gelegenheit, sich nach der Schule einer echten Herausforderung zu stellen und schafft beste Voraussetzungen für ein mögliches anschließendes Ausbildungsverhältnis oder Studium.
Sie möchten die Zeit sinnvoll nutzen und haben Lust auf soziales Engagement ? Das FSJ im Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau bietet die Gelegenheit, sich nach der Schule einer echten Herausforderung zu stellen und schafft beste Voraussetzungen für ein mögliches anschließendes Ausbildungsverhältnis oder Studium.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag 27EUR/ Stunde oder teile uns Deinen Gehaltswunsch mitübertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 1.000€ Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns vor Dir: abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) entsprechende Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Dokumentationskenntnisse Vorbereitung, Assistenz, Überwachung aller Intensiv - und Anästhesieverfahren Überwachung, Kontrolle und Beobachtung der Vitalzeichen, Körperfunktionen und Parameter der Patienten Einleitung und Assistenz bei der Bearbeitung von Notfallsituationen und Reanimation Du bist neugierig geworden?
Das bekommst Du von uns: unbefristeter ArbeitsvertragVerdienst bis zu 556€ netto/Monat Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 1.000€ Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie entsprechende Fachweiterbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Anästhesie/Intensivmedizinhohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeithohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen sowie Sicherung der Pflegemaßnahme Pflegedokumentation psychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Erste Hilfe in Notfallsituationen Anpassungs- und Teamfähigkeit Du hast Interesse an einem flexiblen Minijob?
Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohes Engagement und die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Offenheit für konstruktives Feedback. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie beraten unsere Patient*innen sowie deren Angehörige in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Belangen (z.B.
Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung. Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen.
Für unseren hochmodernen Zentral-OP, der mit dem zukunftsweisenden roboter-assistiertem DaVinci System ausgestattet ist, suchen wir für den Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde /HNO zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung OP-Pflege oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der OP-Pflege besonders im Bereich der HNO und Neurochirurgie Erfahrungen mit Cochlea Implantaten und damit verbundenen OP Techniken Erfahrung in der Kopf-Hals-Tumorchirurgie inkl. freiere Lappenplastiken Eine aufgeschlossene, zielstrebige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Hohe Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen: Vertretung der Leitung und Organisation des pflegerischen OP-Teams des Bereiches HNO & NCH sowie die Vertretung der zugeordneten Cluster-Abteilung Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Kollegen und Schnittstellenpartner Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Leistungserbringung Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften nach QM-Vorgaben und deren ordnungsgemäße Ausführung Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige, herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches Eine leistungsgerechte Vergütung gem.
Systemen Blutentnahmen und Labordiagnostik Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich Onkologieerste LeitungserfahrungErfahrungen im Qualitätsmanagement/mit SOPsProfessionsübergreifende Dienstplangestaltung für eine bestmögliche Patientenorientierungausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeitein hohes Maß an Engagement Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreibenaktueller, tabellarischer LebenslaufIhre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-MailadresseAusbildungs-, Hochschul- und/oder ArbeitszeugnisseZertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik für Geriatrie mit medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Steuerung Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden geriatrischen Zentrums Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Qualität sowie der Behandlungsprozesse Initiierung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der akademischen Entwicklung der Klinik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugnis bzw. bereits vorhandene Weiterbildungsermächtigung Mehrjährige Leitungserfahrung in einer geriatrischen Einrichtung oder einem vergleichbaren Versorgungsbereich Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz mit strategischem Weitblick Hohe Patientenorientierung sowie Engagement für Qualitäts- und Prozessoptimierung Erfahrung im Aufbau und in der strukturellen Weiterentwicklung klinischer Bereiche Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Mitwirkung an akademischen Projekten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein standortübergreifendes geriatrisches Versorgungszentrum strategisch zu entwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Klinikverbund mit akademischer Anbindung Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensstruktur Interesse?
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. - Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken
Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Eigenverantwortung und professionelles Engagement. Hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Netzwerkfähigkeit.
Soziales Engagement im Freizeitbereich ist Dein Ding? Dann melde dich bei uns, gemeinsam können wir schauen, was zu Dir passt! Neben einer Aufwandsentschädigung bieten wir Dir vor allem jede Menge Spaß, feste Ansprechpartner*innen in unserem Freizeitteam und eine richtig gute Zeit!
Soziales Engagement im Freizeitbereich ist Dein Ding? Dann melde dich bei uns, gemeinsam können wir schauen, was zu Dir passt! Neben einer Aufwandsentschädigung bieten wir Dir vor allem jede Menge Spaß, feste Ansprechpartner*innen in unserem Freizeitteam und eine richtig gute Zeit!
Persönliche Eigenschaften: Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude. Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und medizinische Exzellenz. Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Behandlungsmethoden zu etablieren.
Vinzenz Pallotti in Freising suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Betreuer/Hilfskraft (w/m/d) (Teilzeit, 26 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-01 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadette Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie an jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unseren Kunden in Bremen suchen wir Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die Lust haben, ihren pädagogischen Alltag mit Herz, Kreativität und Engagement zu gestalten. In der Kita unseres Kunden erwarten Dich Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, ein Team, das auf Deine Unterstützung zählt und Deine Arbeit wertschätzt.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter ArbeitsvertragRabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten sowie Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 1.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Bereich Intensivpflege und Anästhesie hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeithohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben Beratung und Anleitung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen sowie Sicherung der Pflegemaßnahme Pflegedokumentation psychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Erste Hilfe in Notfallsituationen Anpassungs- und Teamfähigkeit Du bist neugierig geworden?
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag25,50EUR/ Stunde oder teile uns Deinen Gehaltswunsch mit übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Übernahme der Fahrtkosten oder Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 1.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Krankenhauserfahrunghohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten(m/w/d) PC-gestützte und handschriftliche Pflegedokumentationpsychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen Erste Hilfe in Notfallsituationen Melde Dich bei uns: Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hannover@allmedi.de zu.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Krankenhauserfahrunghohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Behandlungspflege nach ärztlichen Vorgaben Aufnahme, Verlegung und Entlassung der PatientenPC-gestützte und handschriftliche Pflegedokumentationpsychosoziale Betreuung und Beratung der Patienten (m/w/d) und deren AngehörigenErste Hilfe in Notfallsituationen Du bist neugierig geworden?
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft ( w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vinzenz Pallotti in Freising suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Betreuer/Hilfskraft ( w/m/d) (Teilzeit, 26 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-01 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadette Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie an jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4583.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4582.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier MitarbeitendenBeratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsfortbildungEinschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler ArbeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemen Blutentnahmen und Labordiagnostik Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich Onkologie erste Leitungserfahrung Erfahrungen im Qualitätsmanagement/mit SOPs Professionsübergreifende Dienstplangestaltung für eine bestmögliche Patientenorientierung ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Engagement Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Die Aufgaben: Empfang und Betreuung von Besucher:innenallgemeine Büroarbeiten wie Dokumentenablage, Postbearbeitung und TelefonateHilfe bei der Vorbereitung von Veranstaltungen Dein Profil: Erfüllung der VollzeitschulpflichtInteresse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Aufgaben: du lernst die Aufgaben der Altenpflege kennendu unterstützt im Rahmen deiner Möglichkeiten unsere Kolleg:innen und begleitest die Bewohner:innen bei ihrer Lebensgestaltung Dein Profil: Erfüllung der VollzeitschulpflichtInteresse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du erhältst einen variablen Gehaltsanteil, der deine Leistung direkt widerspiegelt – und on top attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Gemeinsam engagiert Aktiv soziales Engagement mitgestalten und sich für den Klimaschutz einsetzen, damit wir auch noch morgen erfolgreich sind. Gesunde Mobilität Egal, ob klassisches Fahrrad oder modernes E-Bike.
Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie möchten Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen? Ihnen liegt es am Herzen, Pflege mit Menschlichkeit, Engagement und echter Wertschätzung zu verbinden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Alltag unserer Klient:innen aktiv mit!
Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie (Schwerpunkt Wirbelsäule) Abgeschlossene Promotion / DWG Master-Zertifikat wünschenswert Sicheres, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln Hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten Teilnahme am HintergrunddienstWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.