Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Wir wünschen uns Bewerber (m/w/d), die folgenden Voraussetzungen mitbringen: KommunikationsfähigkeitFlexibilitätLernbereitschaftZuverlässigkeitMotivation/Leistungsbereitschaft Wir wünschen uns außerdem: Mittlere Reife/ Mittlerer Bildungsabschluss Dauer und Struktur der Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre -> Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich2 Wochen im Betrieb arbeiten und 1 Woche Schule (in den Ferien ist keine Schule)Die Schule ist in Potsdam (VBB Azubi Ticket)Internat/Wohnheim (10 – 15 min. zu Fuß von der Schule entfernt)Tests werden immer angesagt, meistens ein Turnus vorherEs gibt Turnuspläne, auf denen man sieht, welche Woche man in der Schule ist (auf der Homepage vom OSZ 2 Europaschule Potsdam)Schulfächer: Wirtschaftslehre/ 12 Lernfelder, Wiso, Deutsch, Englisch, Sport Zu Ihren Aufgaben zählen: Planen bzw. organisieren Geschäfts- und LeistungsprozesseEntwickeln DienstleistungsprozesseÜbernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder MarketingAbteilungen: Patientenverwaltung, Patientenaufnahme, Finanzbuchhaltung, KMH (Physiotherapie), Rezeption, Archiv und Schreibbüro
Fachhochschulreife in der Tasche Englisch ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug, um Dich mit Kolleg:innen aus aller Welt auszutauschen E-Commerce und Omnichannel Retail wecken Deine Neugier – Du willst verstehen, wie digitale und stationäre Welten zusammenwachsen Du arbeitest gern im Team, bist offen für neue Perspektiven und fühlst Dich in einem dynamischen, agilen Umfeld wohl Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement sind für Dich selbstverständlich – du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten Was können wir dir bieten? Strukturiertes Onboarding Modernes Design Office Lockeres, kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn: 1.
Das lernst Du bei uns Personalgewinnung (Auswahl und Einstellung) Personalplanung und -einsatz MitarbeiterbetreuungVertrieb (Kundengewinnung, Auftragsgewinnung und Kundenbetreuung)Planung und Durchführung von MarketingmaßnahmenKaufmännische Steuerung und KontrolleUnd vieles mehr in der Personaldienstleistung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger oder Umschüler (m/w/d)Engagement & DienstleistungsorientierungOffenes Auftreten und Spaß am Umgang mit MenschenKommunikationsstärkeAffinität zu Zahlen, IT und PC Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit namhaften KundenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden?
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Auslagenerstattungen oder Rechnungen verarbeiten und Zahlungen überwachen sind wichtige Aufgaben, zu denen Du in der Buchhaltung beitragen kannst. Auch in der Personalabteilung ist Dein Engagement gefragt – hier kannst Du z. B. bei der Suche künftiger Azubis oder der Prüfung der Reisekostenabrechnungen unterstützen. Aber auch darüber hinaus warten viele interessante Themen auf Dich.
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Werde auch Du Teil unseres Teams und starte am 01.08.2026 in der hagebau Zentrale Soltau Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen.Du verfügst über einen guten Realschulabschluss (oder besser) mit guten Noten in Mathematik und DeutschWirtschaftliche Zusammenhänge wecken Dein Interesse und AGBs schrecken Dich nicht abDeine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist sehr gutAusgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich ausDu hast eine service- sowie kundenorientierte Denk- und HandlungsweiseChance auf ein Azubi-Car für 3 MonateEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram Kanal etc.)Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterevents (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier etc.)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, regionale Fitnessstudios, etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Unsere breite Systempalette der KRAMER Dämmtechnik kommt überall zum Einsatz, wo extreme Bedingungen herrschen: Bei drastischen Temperaturunterschieden, belastenden Lautstärken oder erhöhten Brandgefahren.
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