Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AGDauer: 3 JahreInhalte: Organisation und Koordination von GeschäftsprozessenPlanung des Material- und PersonalbedarfsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenErstellung von Angeboten, Rechnungen und LieferscheinenBuchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen im RechnungswesenAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketWerksunterricht zur Vertiefung des SchulstoffsUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die FachhochschulreifeMindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch und DeutschKaufmännisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenErste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-AnwendungenSorgfalt und Konzentrationsfähigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und DokumentenZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK MOBIL GmbHDauer: 3 Jahre Inhalte: Erlernen von kaufmännischen GrundlagenSchulung in Tarifen für den ÖPNV, im Liniennetz der SWK und im Umgang mit Kund*innenVermittlung der Grundlagen von Betriebssicherheit, Einsatzbereitschaft und sicherem Führen von FahrzeugenErwerb des Busführerscheins (Klasse D/DE) oder der Fahrerlaubnis für StraßenbahnenAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.2026 30 Tage Urlaub Kostenloses DeutschlandTicket Erwerb des Busführerscheins (Klasse D/DE) auf Kosten der SWK Werksunterricht zur Vertiefung des Schulstoffs Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Gute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Einen Hauptschulabschluss (am besten Typ 10B)Mindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik/Technik und DeutschEinen Führerschein der Klasse B oder die Erlaubnis für das begleitete Fahren mit 17 JahrenTechnisches Interesse sowie Spaß an kaufmännischen Zusammenhängen und am Umgang mit MenschenEigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit gepaart mit guter Kommunikation und Eigenständigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AG Dauer: 3 JahreInhalte: Organisation und Koordination von GeschäftsprozessenPlanung des Material- und PersonalbedarfsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenErstellung von Angeboten, Rechnungen und LieferscheinenBuchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen im Rechnungswesen Ausbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.2026 30 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketWerksunterricht zur Vertiefung des SchulstoffsUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die FachhochschulreifeMindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch und DeutschKaufmännisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenErste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-AnwendungenSorgfalt und Konzentrationsfähigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und DokumentenZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK MOBIL GmbHDauer: 3 Jahre Inhalte: Erlernen von kaufmännischen GrundlagenSchulung in Tarifen für den ÖPNV, im Liniennetz der SWK und im Umgang mit Kund*innenVermittlung der Grundlagen von Betriebssicherheit, Einsatzbereitschaft und sicherem Führen von FahrzeugenErwerb des Busführerscheins (Klasse D/DE) oder der Fahrerlaubnis für StraßenbahnenAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketErwerb des Busführerscheins (Klasse D/DE) auf Kosten der SWKWerksunterricht zur Vertiefung des Schulstoffs Unterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Einen Hauptschulabschluss (am besten Typ 10B)Mindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik/Technik und DeutschEinen Führerschein der Klasse B oder die Erlaubnis für das begleitete Fahren mit 17 JahrenTechnisches Interesse sowie Spaß an kaufmännischen Zusammenhängen und am Umgang mit MenschenEigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit gepaart mit guter Kommunikation und Eigenständigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK MOBIL GmbHDauer: 3,5 JahreSchwerpunkt: NutzfahrzeugtechnikInhalte:Sicherheitsrelevante Aspekte bei der Arbeit mit FahrzeugenArbeiten an Diesel-, Hybriden und WasserstofffahrzeugenInstandsetzungen an Motor, Druckluftbremsanlage, Luftfahrwerk, GetriebeWartungen, Nach- und UmrüstarbeitenAusbildungsorte: Berufsschule, Kfz-Innung Krefeld, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketDein eigenes Werkzeug – umfangreich und hochwertigUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungZusätzlich Werksunterricht während der gesamten AusbildungszeitGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Werken, Mathematik, Physik/Technik und DeutschHandwerkliches GeschickKörperlich belastbarSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann. Beachte dazu unsere Bewerbungs-Tipps für Azubis.
Dann sponsern wir Dir den GabelstaplerscheinUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungZusätzlich Werksunterricht während der gesamten AusbildungszeitGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens den HauptschulabschlussDeutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Deutsch und EnglischEin gutes Gefühl und Handling bezüglich Raum und GewichtKörperlich fitSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann. Beachte dazu unsere Bewerbungs-Tipps für Azubis.
B. in Elektrizitätsnetzen, der Straßenbeleuchtung oder der WasserversorgungIdentifizierung und Behebung von Störungen und Defekten in elektrischen AnlagenEinrichten und Anpassen von Steuerungssoftware für BetriebsanlagenDurchführung von Sicherheitschecks und Funktionsprüfungen an elektrischen Anlagen und SystemenErstellung technischer Dokumentationen und Schemata für elektrische SystemeAusbildungsorte: Berufsschule, Ausbildungswerkstatt unseres Kooperationspartners, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik und DeutschHandwerkliches GeschickAffinität zu ElektrotechnikSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann. Beachte dazu unsere Bewerbungs-Tipps für Azubis.
B. in Elektrizitätsnetzen, der Straßenbeleuchtung oder der WasserversorgungIdentifizierung und Behebung von Störungen und Defekten in elektrischen AnlagenEinrichten und Anpassen von Steuerungssoftware für BetriebsanlagenDurchführung von Sicherheitschecks und Funktionsprüfungen an elektrischen Anlagen und SystemenErstellung technischer Dokumentationen und Schemata für elektrische SystemeAusbildungsorte: Berufsschule, Ausbildungswerkstatt unseres Kooperationspartners, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was du mitbringen solltest: Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Physik und DeutschHandwerkliches GeschickAffinität zu ElektrotechnikSorgfalt, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Jeannette Schürmann. Beachte dazu unsere Bewerbungs-Tipps für Azubis.
Du baust Landingpages auf und sorgst durch gezielte SEO-Optimierung dafür, dass unsere Inhalte gefunden und zitiert werdenDu misst die Wirkung: Du überwachst und berichtest über KPIs wie Reichweite, Engagement und Citeability, um den Erfolg der Inhalte zu bewerten. Deine Analysen nutzt du, um Content datenbasiert zu verbessern und bestehende Inhalte smart wiederzuverwerten (Content Recycling in E-Mail Journeys & Hubs)Wir entwickeln uns gemeinsam weiter: Du arbeitest eng mit Produktmanagern, dem Vertrieb und Entwicklern zusammen, um Redaktionspläne und Deadlines effizient zu koordinieren und komplexe Themen verständlich aufzubereiten Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Marketing, Germanistik oder einem verwandten FachbereichBerufserfahrung & Aufbaukompetenz: Du bringst mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im Content Marketing, Editorial Management oder im SEO-Umfeld mit und hast idealerweise bereits Content-Strukturen aufgebaut und weiterentwickeltStrategisches Content-Verständnis: Du verstehst komplexe Zielgruppen und entwickelst Content-Strategien entlang konkreter Customer Journeys von der Konzeption bis zur operativen UmsetzungRedaktion & Analyse: Du verfügst über ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, schreibst textsicher und zielgruppenorientiert und gehst routiniert mit SEO-Tools wie Semrush oder Google Search Console sowie mit Google Analytics umArbeitsweise & Mindset: Du verbindest Storytelling mit analytischem Denken, arbeitest strukturiert entlang von Redaktionsplänen und gestaltest Prozesse aktiv und eigenverantwortlich mit Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Content Marketing Manager (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Jetzt bewerben Ab November 2026 - Einsatz im stationären Bereich oder in einer TagesklinikPsychiatrische Klinik mit therapieschulenübergreifender AusrichtungFachliche Begleitung durch einen psychologischen Psychotherapeuten oder angestellten Psychologen Worauf Du dich freuen kannst Vielfältige Möglichkeiten, die praktische Tätigkeit I und II auf einer Station oder in einer Tagesklinik zu absolvierenPsychiatrische Klinik mit einer therapieschulenübergreifenden Ausrichtung und einem sehr guten Personalschlüssel im psychotherapeutischen BereichMöglichkeit der Teilnahme an Intervisionsgruppen unter professioneller Anleitung (Peer-to-Peer-Austausch)Multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Begleitung während Ihres Praxiseinsatzes durch einen psychologischen Psychotherapeuten sowieUmfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Ausbildungsvergütung Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der PsychologieVorlage eines abgeschlossenen Ausbildungsvertrags mit einem kooperierenden psychotherapeutischen Ausbildungsinstitut zu Beginn des PraktikumsInteresse und Engagement, das in der Theorie erlernte Wissen unter kompetenter fachlicher Betreuung in die Praxis umzusetzenBereitschaft zum Praxiseinsatz mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Std.Ihre Praktikumstätigkeit schließt die Erbringung von Versorgungsleistungen hinsichtlich Umfang und Betreuung in so weit ein, wie es dem Charakter eines Lernverhältnisses entspricht Wer wir sind Das rund 250-köpfige Team des Fachkrankenhauses für Psychiatrie, Psychosomatik, Psychotherapie und Neurologie in Krefeld versorgt jährlich etwa 2 000 Patienten stationär sowie im Bereich der Tagesklinik.
Augustinus Behindertenhilfe im Bereich ZUHAUSE Ambulant Betreutes Wohnen auf Ihre zupackende Unterstützung. Auch uns liegen unsere Mitarbeitenden am Herzen, Ihr Engagement belohnen wir z. B. mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot. Interesse an einer sinnvollen Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung bei einem der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis-Neuss und Niederrhein und Bezahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C).Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vergünstigte Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeitervorteile Worauf wir uns freuen Qualifikation und Engagement: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent bzw. Altenpflegehelfer bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (wünschenswert) und Begeisterung für die Bewohnerbetreuung.Kommunikationsstärke: Kontaktfreudigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.Fachliche Unterstützung: Mithilfe bei der Körperpflege und sorgfältige Dokumentation.Teamfähigkeit: Konstruktives Feedback und aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Spezialisierung und Expertise: Arbeiten Sie in einem gerontopsychiatrischen Pflegeheim, das als demenzsensible Einrichtung zertifiziert ist und auf Gerontopsychiatrie spezialisiert ist – mit direkter Anbindung an die Psychiatrie Klinik Königshof.Fachliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsformate, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben, und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie Pflegeplanung, Schichtleitung sowie administrative und planerische Tätigkeiten.Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe, das Ihre Ideen und Ihr Engagement fördert.Stabilität und Teamgeist: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Als Teil der St.
Wir sagen Danke. Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit ist das Wichtigste Gut. Darum haben wir hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Wir sagen Danke. Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit ist das Wichtigste Gut. Darum haben wir hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind. Mit Ihrem Fachwissen und Engagement unterstützen Sie unser Team dabei, unsere Patient/innen bestmöglich zu versorgen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und Evaluierung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie, in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Durchführung patientenzentrierter, ressourcenfördernder Pflege in enger Kooperation mit Kollegen/innen sowie verschiedenen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und umfassende Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Chirurgie oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und interventionellen endoskopischen Eingriffen Fachgerechte Pflege, Betreuung und Beobachtung der Patient/innen bis zur Entlassung oder Verlegung Sicherstellung und Einhaltung aller Hygienestandards Reinigung, Desinfektion und Sterilisation endoskopischer Instrumente Dokumentation des Untersuchungsverlaufs und Nachsorge der Patient/innen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), OTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sachkunde Aufbereitung flexibler Endoskope vorhanden oder wird während der Einarbeitung erworben Wünschenswert: Erfahrung in der gastroenterologischen Endoskopie Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. als Pflegefachmann (m/w/d) , Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Geriatrie oder vergleichbare Pflegeausbildung Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
PMR, Resilienz, Achtsamkeit, Aromapflege) – jeweils nach entsprechender Schulung oder Anleitung Durchführung gezielter Patient/innengespräche, etwa zur Psychoedukation oder anlassbezogenen Krisenintervention Umsetzung aktueller Pflegekonzepte wie Basale Stimulation und Aromapflege Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fachweiterbildung in Gerontopsychiatrie wünschenswert , aber keine Voraussetzung Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Aufgeschlossene, kooperative und teamfähige Persönlichkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit mit dem Willen, eigene Fähigkeiten aktiv einzubringen und auszubauen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ob in Teilzeit oder Vollzeit – bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement viel bewegen können. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Patient/innen rundum gut aufgehoben fühlen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten Pflege auf der kardiologischen Station Pflegeprozessplanung und –dokumentation Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Telemetrische Überwachung der Patienten Professionelle Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen während des Krankenhausaufenthalts Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Pneumologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei der Alexianer Krefeld GmbH finden Sie genau diesen Arbeitsplatz – mit Raum für Ihre fachliche Entwicklung und persönliches Engagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teilzeit oder Vollzeit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag zur psychiatrischen Versorgung zu leisten.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans Integrationsbeauftragte / Recruiting 02151 334-1742
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistunge n (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien PC-gestützte Dokumentation, Verlaufsbeobachtung und Evaluation der Therapieergebnisse Aktive Mitwirkung am konzeptionellen Aufbau und der Weiterentwicklung der Musiktherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Bewegungs- und Spezialtherapeuten sowie dem Sozialdienst Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter musiktherapeutischer Behandlungskonzepte für unterschiedliche Patientengruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium als Musiktherapeut (m/w/d) oder in einem vergleichbaren therapeutischen Studiengang mit klinischem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Musiktherapie wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Hohe musikalische Kompetenz, stilistische Vielseitigkeit sowie therapeutische Empathie und Patientenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Zuverlässige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, Engagement sowie Flexibilität im klinischen Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Interesse an onkologischer Palliativversorgung Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Aufbau und Ausbau der Klinik und ihrer intersektoralen Versorgungsstrukturen Interesse an klinischer Studienmedizin und an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Therapien Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ärztliche Approbation in Deutschland Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen, engagierten Ärzte (m/w/d), die ihre Karriere in diesem Bereich starten oder intensiv ausbauen möchten.
Das lernst Du bei uns Personalgewinnung (Auswahl und Einstellung) Personalplanung und -einsatz MitarbeiterbetreuungVertrieb (Kundengewinnung, Auftragsgewinnung und Kundenbetreuung)Planung und Durchführung von MarketingmaßnahmenKaufmännische Steuerung und KontrolleUnd vieles mehr in der Personaldienstleistung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger (m/w/d)Engagement & DienstleistungsorientierungOffenes Auftreten und Spaß am Umgang mit MenschenKommunikationsstärkeGute PC-Kenntnisse Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit namhaften KundenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Kommissionierung von Produktionsmaterialien nach VorgabenPlanung, Steuerung und Überwachung des internen TransportsSicheres Be- und Entladen von LKWsEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzSicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des Betriebs Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im genannten Fachgebiet als Staplerfahrer (m/w/d)Bereitschaft zum SchichtdienstGültiger Gabelstaplerschein (Möglichkeit diesen über Uns zu erwerben) Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitÜberdurchschnittliches Engagement Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Bezahlung / BranchenzuschlägeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenChance auf Übernahme durch unseren Kunden in Krefeld Wir sind gerne für Sie da: Nicht zögern und heute noch bewerben als Staplerfahrer (m/w/d) in Krefeld, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, einer Fachklinik, suchen wir einen im Großraum Krefeld Das Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in einer modernen FachklinikVolles Leistungsspektrum mit breitgefächerten Therapiemöglichkeiten vielfältiger psychologischer Erkrankungen, darunter Bipolare, Ess-, Angst-, Zwangs- und Schlafstörungen sowie ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen, PTBS, Schizophrenie, Depressionen, Borderline, Burnout, Psychosen und psychosomatische MigräneUnterstützung diverser Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenAnstellung als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kitas und Schulen in der NäheLandschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an Krefeld, Düsseldorf und Köln Ihr Profil: Sie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugenmedizin (m/w/d) und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mitIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, ausZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
KIS und digitales Dienstplansystem) Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement , in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.
KIS und digitales Dienstplansystem) Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eignungstest bei der Akademie für GesundheitsberufeDeine Aufgeschlossenheit, Empathie und MenschenfreundlichkeitDein Interesse an der Funktionsweise des menschlichen KörpersDein Engagement und dein Einsatz im Gesundheits- und BewegungszentrumBei Ausbildungsbeginn - Nachweis über ein abgeschlossenes vierwöchiges Praktikum mit.
Mit insgesamt über 700 Betten und 20 Fachabteilungen bieten die beiden Häuser ein breites Behandlungsspektrum und exzellente Spezialleistungen. Mehr als 1.700 Mitarbeitende setzen sich jährlich mit viel Engagement und Expertise für das Wohl von rund 120.000 Patientinnen und Patienten ein – stationär wie ambulant. Karin Mehwald, Geschäftsführerin Verwaltung/Personalleiterin St.
· Du bist leistungsorientiert und möchtest die Transformation aktiv mitgestalten. · Engagement und ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich. · Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit SAP R3 / S/4 HANA im Modul FI
. · Du bist leistungsorientiert und möchtest die Transformation aktiv mitgestalten. · Engagement und ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich. · Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit SAP R3 / S/4 HANA im Modul FI. · Kenntnisse in SAP AA sind von Vorteil. · Du arbeitest gerne im Team und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Arbeitszeit: Montag - Samstag, täglich von 5:00 - 7:15 Uhr mit ÖPNV erreichbar Das bringst du mit: Sprachkenntnisse in Deutsch sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit Spaß bei der Arbeit Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?
Arbeitszeit: Montag - Freitag, täglich von 16:00 - 19:30 / 20:00 Uhr mit ÖPNV erreichbar Das bringst du mit: Sprachkenntnisse in Deutsch sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit Spaß bei der Arbeit Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?
Arbeitszeit: Montag - Samstag, täglich von 5:00 - 7:15 Uhr mit ÖPNV erreichbar Das bringst du mit: Sprachkenntnisse in Deutsch sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit Spaß bei der Arbeit Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?
Arbeitszeit: Montag - Freitag, täglich von 16:00 - 19:30 / 20:00 Uhr mit ÖPNV erreichbar Das bringst du mit: Sprachkenntnisse in Deutsch sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen in der Gebäudereinigung wünschenswert Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit Spaß bei der Arbeit Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d): ein kollegiales Arbeitsumfeld Lohnzahlung nach Tarif deine eigene Arbeitskleidung Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?
Berufserfahrung im Bereich Supply Planning, idealerweise in einem produzierenden FMCG-Unternehmen, ist wünschenswert.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, bringst du sicher mit.Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil.Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.Eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Engagement zeichnen dich aus.Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und praxisorientiert.Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Engagement zeichnen dich aus. Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und praxisorientiert.
Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Deine Aufgaben: Herstellung von Isolierteilen aus Kunstharzpressholz mit Säge- und Holzverarbeitungsmaschinen Bedienung und Überwachung von CNC-Sägemaschine nach EinweisungVorbereitung und Bereitstellung von Materialien für die Weiterverarbeitung Montage der gefertigten Isolierteile gemäß Zeichnungen und Stücklisten Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der industriellen Produktion oder Holzverarbeitung von Vorteil Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und Engagement Deine Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg in deinen neuen Job Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt über die Hofmann-App Eine sehr gute Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Kostenlose persönliche Schutzausrüstung für deinen Einsatz Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich Führung und potentialorientierte Weiterentwicklung des Teams Bewertung der vorhandenen Prozesse und Identifizierung von Kosteneinsparpotentialen Sicherstellung und Ausbau der Zertifizierungen Optimierung der Produktions- und Ablaufprozesse gemeinsam mit der GeschäftsführungQualitätssicherung der Produkte und Prozesse sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz Ihre Qualifikation: Studium oder Kaufmännische/technische Ausbildung mit weiterer QualifizierungMehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) oder Betriebsleiter (m/w/d) sind von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)Erfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenFührungserfahrungFlexibilität, Belastbarkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Moderne und gut ausgestattete Therapieräume für optimale Arbeitsbedingungen Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie, Geriatrie und SchmerzmedizinAnleitung von Auszubildenden der Physiotherapie in Zusammenarbeit mit dem TeamFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen BehandlungsplänenUnterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe FortbildungenEin wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung in einem relevanten FachbereichIdealerweise erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommenFreude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an EmpathieTeamgeist, Engagement und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringenInteresse an der Weiterentwicklung unserer physiotherapeutischen Angebote Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge Worauf Sie sich freuen können Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und einer Dienstplanung die zu Ihrem Leben passt, wie zum Beispiel die Mütter-/Väter-DiensteWertschätzung und Gemeinschaft: Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Ostern oder Geburtstagen sowie ein regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch fördern ein wertschätzendes MiteinanderMitgestaltung und Entwicklung: Selbstorganisierte Arbeitsgruppen ermöglichen es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten, während Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördernModerne Führungskultur: Transformationale Führung sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeEntwicklungsbereitschaft: Den Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Empathie: Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzenEngagement: Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit, die wirklich etwas bewirkt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Du begleitest unsere Senior*innen mit Herz und Empathie, hilfst beim An- und Auskleiden, sorgst für das Wohl bei den Mahlzeiten und bringst mit deinen Ideen frischen Wind in das Team. Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt?
Anästhesiologie, Neurologie, Neurochirurgie, Orthopädie oder Allgemeinmedizin)Sie bringen Interesse und Engagement für die Spezielle Schmerztherapie mit und möchten Ihre Expertise in diesem Bereich vertiefenSie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und legen Wert auf eine patientenorientierte VersorgungSie sind motiviert, sich in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam mit uns die Schmerztherapie weiterzuentwickeln Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.