Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Begleitung von Ausgängen Bei pflegefachlicher Ausbildung: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege sowie spezifische Mitwirkung in der Gesundheitsförderung insbesondere im Kontext der Suchterkrankung und fachgerechte Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Psychoeduaktion Regelmäßige Dokumentationen im Krankenhausinformationssystem (KIS) Mitwirkung Gefährlichkeitseinschätzung Anwendung gesetzlicher Bestimmungen und des Sicherheitskonzeptes Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Behandlungsteams, Berufsgruppen und Unternehmensbereichen Wann du zu uns passt: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen wie Soziale Arbeit, Pflege, Heilerziehungspflege, Pädagogik, Heilpädagogik In Einzelfällen bereichern wir gerne unser Team mit Menschen, die zwar keine spezifische Ausbildung aus den aufgezählten Bereichen mitbringen, aber dafür Herz und Verstand, Lebens- und Berufserfahrung und die Lust, sich bei uns praxisnah aus- und weiterbilden zu lassen Positive Einstellung zur Behandlung gem. § 64 StGB Fachliches Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und Respektvolles Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit Diskretion und Zuverlässigkeit Eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe sowie fehlendes Risikoverhalten im Hinblick auf legale Suchtstoffe Schön wäre, wenn du: Erfahrung und / oder psychiatrische Zusatzqualifikation und / oder forensische Vorkenntnisse mitbringst.
Begleitung von Ausgängen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege sowie spezifische Mitwirkung in der Gesundheitsförderung insbesondere im Kontext der Suchterkrankung und fachgerechte Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Psychoeduaktion Regelmäßige Dokumentationen im Krankenhausinformationssystem (KIS) Mitwirkung Gefährlichkeitseinschätzung Anwendung gesetzlicher Bestimmungen und des Sicherheitskonzeptes Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Behandlungsteams, Berufsgruppen und Unternehmensbereichen Wann du zu uns passt: In Einzelfällen bereichern wir gerne unser Team mit Menschen, die zwar keine spezifische Ausbildung aus den aufgezählten Bereichen mitbringen, aber dafür Herz und Verstand, Lebens- und Berufserfahrung und die Lust, sich bei uns praxisnah aus- und weiterbilden zu lassen Positive Einstellung zur Behandlung gem. § 64 StGB Fachliches Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und Respektvolles Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit Diskretion und Zuverlässigkeit Eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe sowie fehlendes Risikoverhalten im Hinblick auf legale Suchtstoffe Schön wäre, wenn du: Erfahrung und / oder psychiatrische Zusatzqualifikation und / oder forensische Vorkenntnisse mitbringst Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Begleitung von Ausgängen Erhebung und Feststellung des Behandlungsbedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Betreuung sowie spezifische Mitwirkung in der Gesundheitsförderung insbesondere im Kontext der Suchterkrankung Psychoeduaktion Regelmäßige Dokumentationen im Krankenhausinformationssystem (KIS) Mitwirkung Gefährlichkeitseinschätzung Anwendung gesetzlicher Bestimmungen und des Sicherheitskonzeptes Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Behandlungsteams, Berufsgruppen und Unternehmensbereichen Wann du zu uns passt: In Einzelfällen bereichern wir gerne unser Team mit Menschen, die zwar keine spezifische Ausbildung aus den aufgezählten Bereichen mitbringen, aber dafür Herz und Verstand, Lebens- und Berufserfahrung und die Lust, sich bei uns praxisnah aus- und weiterbilden zu lassen Positive Einstellung zur Behandlung gem. § 64 StGB Fachliches Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und Respektvolles Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit Diskretion und Zuverlässigkeit Eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe sowie fehlendes Risikoverhalten im Hinblick auf legale Suchtstoffe Schön wäre, wenn du: Erfahrung und / oder psychiatrische Zusatzqualifikation und / oder forensische Vorkenntnisse mitbringst Worauf du dich freuen kannst Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Begleitung von Ausgängen Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege sowie spezifische Mitwirkung in der Gesundheitsförderung insbesondere im Kontext der Suchterkrankung Psychoeduaktion Regelmäßige Dokumentationen im Krankenhausinformationssystem (KIS) Mitwirkung Gefährlichkeitseinschätzung Anwendung gesetzlicher Bestimmungen und des Sicherheitskonzeptes Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Behandlungsteams, Berufsgruppen und Unternehmensbereichen Wann du zu uns passt: In Einzelfällen bereichern wir gerne unser Team mit Menschen, die zwar keine spezifische Ausbildung aus den aufgezählten Bereichen mitbringen, aber dafür Herz und Verstand, Lebens- und Berufserfahrung und die Lust, sich bei uns praxisnah aus- und weiterbilden zu lassen Positive Einstellung zur Behandlung gem. § 64 StGB Fachliches Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und Respektvolles Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu einer konstruktiven und produktiven Zusammenarbeit Diskretion und Zuverlässigkeit Eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe sowie fehlendes Risikoverhalten im Hinblick auf legale Suchtstoffe Schön wäre, wenn du: Erfahrung und / oder psychiatrische Zusatzqualifikation und / oder forensische Vorkenntnisse mitbringst Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten. bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören. Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie eine Ausbildung zur*zum Altenpfleger*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d/x), Krankenschwester/Krankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger*in abgeschlossen haben oder einen ausländischen Krankenpflegeabschluss mit deutscher Anerkennung haben, Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten, bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören, Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind.
Für unser Analytics & Consulting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Consultant am Standort Frankfurt am Main oder München. Als Engagement Manager übernehmen Sie die Leitung für unsere vielfältigen Beratungsprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für unsere wesentlichen internen und externen Stakeholder.
Ihre Aufgaben: erster telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden telefonische Kundenbetreuung und fallabschließende Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen im Bankgeschäft sowie zum elektronischen Zahlungsverkehr über vereinfachte Vorgänge aktive Terminvereinbarungen im In- und Outbound zur Stärkung unserer Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Nachfassen anlässlich durchgeführter Kampagnen des Vertriebsmanagements Gewünschte Kenntnisse: ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund ✓ Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen ✓ Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen Diagnose sowie systematische Funktionskontrollen Reparatur von Aufbauten, Anhängern und Zusatzsystemen Die Beschaffung / die Anfertigung von Ersatzteilen und deren Einbau Qualifikationen Führerschein der Klassen C/CE sowie Erfahrungen im Transportgewerbe Zielorientiert, flexibel, zuverlässig und hoch motiviert Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ausgeprägtes, technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Abgeschlossene, technische Berufsausbildung (KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik / Hydraulik sowie die Fähigkeit zur Identifizierung von Störungsursachen und deren abschließende Behebung Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise und Serviceorientierung
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse innerhalb der Nutzfahrzeugbranche Sie sind zuverlässig, belastbar, flexibel und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie bestechen durch eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative Sie besitzen eine wertschöpfende Arbeitsweise und großes Interesse an unternehmerischen Gesamtzusammenhängen Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Selbsständige Bestückung der Roboterschweißanlage Qualitative Kontrolle des geschweißten Materials sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung Fertigung von Fahrzeugen/Fahrzeugrahmen unter Inanspruchnahme technischer Zeichnungen sowie die Montage von Baugruppen Ordnungsgemäße Komplettierung der Fahrzeugrahmen im Bereich Metallverarbeitung unter ordnungsgemäßer Anwendung des Schweißverfahrens Umsetzung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsbereich der Metallverarbeitung in Zusammenarbeit mit den betreffenden Kollegen Qualifikationen Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich Eine Ausbildung zum Metallbauer (oder vergleichbare technische Ausbildung) ist wünschenswert Schweißkenntnisse in den Verfahren MAG, MIG sind wünschenswert Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)
Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenBereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den festen Einrichtungen der InfanterixEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Elektroinstallateur/inMindestens 5 Jahre Erfahrung auf Baustellen oder in der BaustellenleitungFundierte PC-KenntnisseSelbstbewusstes Auftreten, hohe Belastbarkeit und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 72.000,- (Das Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/246841?
Kurzprofil der Funktion Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und Anfertigung von Prüfungsberichten für Einzel- und Konzernabschlüsse Durchführung von Sonderprüfungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung der betrieblichen Steuererklärungen von Gesellschaften verschiedener Rechtsformen Eigenständige Bearbeitung von Prüfbereichen und Erstellung der Arbeitspapiere Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit im betrieblichen Rechnungswesen Laufende Beratung und Betreuung von Mandanten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit erster Berufserfahrung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team, Engagement und Kommunikationsstärke Das Unternehmen bietet Vielseitige Aufgabengebiete in einem optimalen Arbeitsumfeld mit einer intensiven und gezielten Einarbeitung durch den Inhaber Attraktives Gehalt, leistungsgerecht und erfolgsorientiert Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten für ihren Karriereweg, Förderung für Berufsexamina Familiäres Arbeitsklima in einem professionellen Arbeitsumfeld Betriebliche Zusatzversicherung (Kranken- und Unfallversicherung), Jobrad, Wert- und Sachgutscheine, Betriebsausflüge, Kindergartenzuschuss, steuerfreie Zuschüsse (z.B.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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